教師有本法第十六條第一項第一款情形者，學校應自校事會議依第二十五
條、第二十九條決議或收受專審會結案報告之日起，十日內提教評會，教
評會審議通過解聘或不續聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予
以解聘或不續聘。
教師有本法第十六條第一項第二款情形者，學校應自校事會議依第二十五
條決議之日起，十日內提教評會，教評會審議通過解聘、不續聘之日起十
日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘或不續聘。
教師有前二項情形，教評會審議認定依其情節以資遣為宜者，學校應依本
法第二十七條規定辦理。

一、條次變更。
二、第三項未修正。
三、配合本次全案修正，修正第一項及第二項援引條次，並酌作文字修正
    。
四、另原條文規定「十日內提教評會審議通過」，容易被誤解成教評會須
    於十日內完成審議工作，爰修正明定「十日內提教評會」，更清楚表
    達僅應於十日內提教評會，由教評會開始進行審議工作。
五、本法第二十七條規定：「（第一項）教師有下列各款情事之一者，應
    經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，得予以資遣：一
    、因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、解散時，現職已
    無工作又無其他適當工作可以調任。二、現職工作不適任且無其他工
    作可調任；或經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院證明身體衰弱不能
    勝任工作。三、受監護宣告或輔助宣告，尚未撤銷。（第二項）符合
    退休資格之教師有前項各款情形之一，經核准資遣者，得於資遣確定
    之日起一個月內依規定申請辦理退休，並以原核准資遣生效日為退休
    生效日。」