依本條例第三十六條之一第一項規定發給慰問金，其基準如下：
一、受傷慰問金：
    （一）傷勢嚴重住院急救有生命危險或失能之虞者，發給新臺幣二十
          五萬元。
    （二）傷勢嚴重連續住院三十日以上者，發給新臺幣十萬元。
    （三）連續住院十四日以上，未滿三十日者，發給新臺幣七萬五千元
          。
    （四）連續住院未滿十四日者，或未住院而須治療七次以上者，發給
          新臺幣二萬元。
    （五）未住院而須治療四次至六次者，發給新臺幣六千元。
    （六）未住院而須治療三次以下者，發給新臺幣三千元。
    （七）因執行勤務遭受暴力或意外危害致有第一目至第四目情形之一
          者，依其基準加二倍發給；致有第五目或第六目情形者，依其
          基準加一倍發給。
二、失能慰問金：
    （一）全失能者，發給新臺幣六百萬元；半失能者，發給新臺幣三百
          萬元；部分失能者，發給新臺幣一百六十萬元。
    （二）因執行勤務致全失能者，發給新臺幣一千萬元；半失能者，發
          給新臺幣六百萬元；部分失能者，發給新臺幣三百二十萬元。
    （三）因執行勤務遭受暴力或意外危害致全失能者，發給新臺幣二千
          萬元；致半失能者，發給新臺幣九百萬元；部分失能者，發給
          新臺幣四百八十萬元。
三、死亡、殉職慰問金：
    （一）死亡者，發給其遺族新臺幣六百萬元。
    （二）因執行勤務致死亡者，發給其遺族新臺幣一千萬元。
    （三）執行勤務遭受暴力或意外危害致死亡或殉職者，發給其遺族新
          臺幣二千萬元。
前項第二款所定失能等級，準用公教人員保險失能給付標準認定之。
本辦法中華民國一百十三年九月四日修正施行前，已符合發生時發給慰問
金條件，尚未申請或已受理申請尚未核定發給之案件，依修正施行後之規
定辦理。

一、第一項各款有關受傷慰問金、失能慰問金及死亡、殉職慰問金發給額
    度，配合公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法（以下簡稱公務
    人員慰問金發給辦法）修正提高，以期給予警察人員或遺族更適宜之
    照護，相關說明如下：
    （一）第一款：
          1.參酌公務人員慰問金發給辦法第四條規定，第一目及第二目
            均屬「傷勢嚴重住院」程度，為提供傷勢嚴重住院者適足之
            慰問及關懷，爰將第二目整併至第一目，另調增慰問金發給
            額度。
          2.第三目目次移為第二目，並調增慰問金發給額度。
          3.第四目與第五目整併後列為第三目；另為提供連續住院者適
            足之慰問及關懷，爰調降連續住院日數之下限並調增慰問金
            發給額度。
          4.第六目目次移為第四目，內容未修正。
          5.對於未住院者仍有受傷程度輕重之區別，爰增訂第五目，規
            定未住院而須治療四次至六次者之慰問金發給額度。
          6.第七目目次移為第六目，並調降未住院而須治療之次數下限
            。
          7.第八目目次移為第七目，並配合相關目次調整修正援引之目
            次，另酌作文字修正。
    （二）第二款第一目、第二目及第三款第一目、第二目，參照公務人
          員慰問金發給辦法第四條第一項第二款及第三款規定，修正慰
          問金發給額度。
    （三）另，第二款第三目前段及第三款第三目有關因執行勤務遭受暴
          力或意外危害致全失能、死亡或殉職者，依警察人員人事條例
          第三十六條之一第一項後段規定：「其在執行勤務中遭受暴力
          或意外危害致全失能、死亡或殉職者之慰問金不得低於公務人
          員執行職務意外傷亡慰問金發給標準之二倍。」查本辦法九十
          四年二月二十二日訂定發布時，慰問金發給額度為新臺幣六百
          萬元至七百萬元，立法說明係以發給新臺幣六百萬元為原則，
          如有警察人員管理條例施行細則（現為警察人員人事條例施行
          細則）第八條所列特殊功績，方酌予加發至新臺幣七百萬元，
          惟前揭施行細則第八條規定業於九十六年刪除，爰將現行慰問
          金發給額度調整為公務人員因執行危險職務所致死亡慰問金（
          依公務人員慰問金發給辦法第四條第一項第三款第二目規定為
          新臺幣一千萬元）之二倍。
二、第二項未修正。
三、第三項修正如下：
    （一）現行第三項規定本辦法一百十一年四月十五日修正施行前，已
          發生尚未申請或已受理申請尚未核定發給之案件，依一百十一
          年四月十五日修正施行後之慰問金發給額度規定辦理，係考量
          於該次修正施行前已發生符合當時規定發給慰問金之條件而尚
          未申請或已受理申請尚未核定發給之案件，參酌中央法規標準
          法第十八條從新從優之精神，依該次修正施行後之慰問金發給
          額度規定辦理；至於該次修正施行前本就未符合當時規定發給
          慰問金之條件者，尚不因現行第三項規定而得申請發給慰問金
          。
    （二）依前次修正之意旨及配合本辦法本次調增慰問金基準，爰參照
          公務人員慰問金發給辦法第四條第五項規定，於第三項規定本
          辦法本次修正施行前，已符合發生受傷、失能、死亡或殉職時
          發給慰問金之條件而尚未申請或已受理申請尚未核定發給之案
          件，依本次修正施行後之發給基準辦理。又揆諸前開三、（一
          ）說明及修正後之第三項規定，「未」符合發生受傷、失能、
          死亡或殉職時發給慰問金之條件者，亦不因本次修正第三項規
          定而得申請發給慰問金，併予敘明。