性騷擾防治法施行細則

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法規名稱：	性騷擾防治法施行細則
時間：	中華民國113年3月6日

本法第九條所稱不當之差別待遇，指無正當理由之解僱、降調、減薪或損
害其依法所應享有之權益。

〔立法理由〕

一、本條新增。
二、定明本法第九條不當之差別待遇所指事項及範疇。

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