一、總統府（以下簡稱本府）為實施所屬公務人員職務遷調，以加強職務
    歷練，促進人才培育，特依公務人員陞遷法第十三條規定訂定本要點
    。

二、本要點所稱職務遷調，係指本府公務人員於各單位間或各單位內部間
    相同職務之調任；所稱任現職，係指現任職務及其同一陞遷序列之其
    他職務。

三、本府下列公務人員得不實施職務遷調：
  （一）機要人員。
  （二）資訊處理人員。
  （三）其他業務特殊需要，經單位主管簽奉秘書長核可者。
  （四）六十歲以上人員。

四、本府公務人員於同一單位任現職連續滿七年，且未實施單位內部間之
    職務遷調者，由人事處統籌辦理各單位間職務遷調。

五、本府公務人員於同一單位任現職連續滿三年以上者，得申請本府各單
    位間之職務遷調，並由人事處併同第四點之遷調案件辦理。

六、本府各單位主管得視所屬任職年資、業務需要及人力運用情形，隨時
    自行辦理各該單位內部間人員之職務遷調，並於每年十二月將當年辦
    理遷調名冊送人事處彙辦。

七、本府各一級單位正、副主管、簡任第十職等以上非主管人員之職務遷
    調，由秘書長隨時交辦之。

八、人事處應於每年十二月，將各單位間之職務遷調人員意願調查表（如
    附件）送請合於第四點及第五點規定之遷調人員，填列其調任單位之
    意願，經協商相關單位主管後，綜合彙具調整擬案，提請本府公務人
    員陞遷甄審委員會審議，並簽報秘書長核定後實施。

九、合於第四點及第五點規定之遷調人員，如有數人選填同一調任單位時
    ，其遷調優先順序如下：
  （一）任現職年資較長者。
  （二）到府年資較長者。
  （三）服公務人員年資較長者。
    未填列擬調任單位意願者或填列擬調任單位已無缺額時，由本府公務
    人員陞遷甄審委員會審議後逕予決定，併案簽報秘書長核定後實施。

十、本府各單位間職務遷調每年辦理一次。
    遷調人員服務年資之採計至前一年十二月。

十一、本府人事、主計及政風人員之職務遷調，依各該主管機關相關規定
      ，並參照本要點規定辦理。

十二、本要點奉核定後實施。
      本要點修正規定第五點自中華民國九十二年五月一日實施；其餘修
      正規定自九十三年一月一日實施。