人事室掌理人事管理事項。分設三股,各股之職掌如左:
一、第一股:
(一)組織編制之擬辦。
(二)任免遷調事項之擬辦。
(三)職員銓審任命案件之擬辦。
(四)職員證之核發、收繳。
(五)人力規劃事項之擬辦。
(六)聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。
(七)在職證明之核發。
二、第二股:
(一)勤惰之考核及紀錄。
(二)考績案件之籌辦。
(三)獎懲案件之核簽及擬辦。
(四)優秀人員及各項績優褒舉案件之遴荐事項。
(五)訓練、進修之擬辦。
(六)加班、差假之核簽、登記與考查。
三、第三股:
(一)待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。
(二)退休、撫卹之擬辦。
(三)公務人員保險、全民健康保險之擬辦。
(四)自強康樂活動之籌辦。
(五)人事資料之管理及各項人事報表之編製。
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