財政部財政人員訓練所（以下簡稱本所）為處理內部單位之分工職掌，
  特訂定本細則。

  所長綜理所務，並指揮、監督所屬人員；副所長襄助所長處理所務。

  秘書權責如下：
  一、工作計畫之擬編。
  二、文稿之綜核及代判。
  三、各單位業務之協調。
  四、行政事務之管理。
  五、會議之籌備、出席或主持。
  六、其他交辦事項。

  本所設下列組：
  一、教務組。
  二、輔導組。
  三、總務組。

  教務組掌理事項如下：
  一、年度訓練計畫之研擬及執行。
  二、訓練課程之編排及調配；學術研討會議之籌劃辦理。
  三、講座之遴聘、連絡及接待；講座資料庫之建立、更新及講座鐘點費
      之造冊。
  四、學員調訓、訓練成績之核算、登記、結業證書與各種證明書之核發
      及學員學習時數認證。
  五、學員上課及研習之考核；試務、訓練之績效評估及改進。
  六、圖書資料之整理、供應及管理。
  七、訓練教材等資料之編印、修訂及印刷，教學設備之籌劃、使用及保
      管。
  八、國際性訓練計畫之研擬及執行。
  九、就地施訓及數位課程之規劃。
  十、其他有關教務事項。

  輔導組掌理事項如下：
  一、年度輔導工作計畫、輔導規章研訂及修訂之擬議。
  二、學員生活輔導、勤惰管理、災害預防事項宣導及退訓。
  三、學員膳食及住宿之管理。
  四、學員文康活動之規劃、輔導及意外傷害、緊急醫療之處理。
  五、輔導員之遴聘、輔導成績評定及工作指導。
  六、開、結訓典禮之規劃、協調及準備。
  七、行政事務之管制及考核。
  八、各種重要會議之籌劃辦理。
  九、資訊作業之管理及維護。
  十、其他有關輔導事項。

  總務組掌理事項如下：
  一、印信典守及文書、檔案之管理。
  二、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。
  三、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。
  四、工友（含技工、駕駛）之管理。
  五、不屬其他各組事項。

  本所置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

  本所置主計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

  本所處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

  本細則自中華民國一百零二年一月一日施行。