一、教育部（以下簡稱本部）為鼓勵在職人員進修，培養優秀技術人才，
    提高人力素質，特訂定本要點。

二、本要點所稱高級中等學校（以下簡稱學校），指本部主管之國立及私
    立高級中等學校。

三、學校與企業機構申請合辦員工進修班者，其與企業之距離，不得超過
    三十公里。但有特殊情形，報本部核准者，不在此限。
    前項學校之執行單位為學校進修部。

四、員工進修班學生修業期限、學籍管理及學習評量，應依學校進修部有
    關規定辦理。

五、學校得於每年七月五日前，檢附實施計畫（曾辦理員工進修班者，並
    應檢附辦理績效報告書），向本部申請辦理員工進修班，逾期不予受
    理。
    前項實施計畫之內容，應符合下列規定：
  （一）員工進修班數與進修部核定班數合計之總班數，不得超過學校同
        群科班總班數。
  （二）上課地點，以在學校為原則。但企業機構能提供上課及實習場所
        ，經學校評估通過者，得於企業機構上課，由學校安排教師協助
        輔導；企業機構並應指派專人管理。
  （三）上課時間，由學校與企業機構雙方協議訂定。但不得減少課程時
        數。
  （四）上課方式，比照學校進修部辦理，並不得以輪調式建教合作班方
        式授課。
  （五）師資應就學校專任或兼任教師調兼，並依公立中小學兼任及代課
        教師鐘點費支給基準支給鐘點費。
    前項實施計畫之格式如附表。

六、經本部核准辦理員工進修班之學校，應與企業機構簽訂契約，並報本
    部備查。

七、員工進修班，以招收合辦企業機構之員工為限；其入學及轉入學資格
    及方式，依學校招生規定辦理。

八、員工進修班之收費，比照學校進修部收費標準辦理。

九、員工進修班學生修業期滿評量及格者，由學校發給畢業證書。

十、本部得視學校辦理情形或督導業務需要，遴聘學者專家組成輔導訪視
    小組，對學校進行專案輔導及績效考核；考核結果並得作為核准續辦
    之參考依據。