一、依據：
司法人員人事條例第27條、公務人員考試錄取人員訓練辦法第 3條及
第 9條。
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二、訓練對象及人數：
102 年公務人員特種考試司法官考試錄取人員及前此歷期申請補訓、
重新訓練及律師經核准轉任檢察官之人員。
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三、訓練期間及報到：
（一）自 103年9月1日起至 105年8月31日止，為期2年。由訓練機關依
102年公務人員特種考試司法官考試錄取人員名冊，及公務人員
保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）核定保留受訓資格、補訓
及重新訓練情形通知調訓。
（二）參加訓練人員應於接到調訓通知日起15日內，向訓練機關表示是
否接受本期訓練。除依法務部司法官學院司法官訓練規則第 7條
規定，因婚、喪、分娩、流產、重病或其他重大事由，檢具足資
證明之文件向法務部司法官學院申請核准延期報到者外，應於10
3年9月1日完成辦理報到。申請延期報到之期限，最長不得逾1個
月；經准予延期報到之期間視為請假，依法務部司法官學院學員
請假注意事項第7點規定予以扣分。
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四、訓練機關：法務部司法官學院（以下簡稱本學院）。
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五、實施步驟（分4階段實施）：
（一）第1階段共9週：
1.自103年9月1日起至103年10月5日止，共5週，學員在本學院接
受基礎講習課程（含行政訴訟課程及輔助行政機關見習課程）
。
2.自103年10月6日起至103年11月2日止，共 4週，學員赴行政機
關及相關機構學習行政業務等事項。
（二）第2階段共35（34）週：自103年11月3日起至104年7月5日止（扣
除新年年假實際授課為34週），學員在本學院接受各類檢察、民
事、刑事等實務課程之講授、研究、擬判及演習。
（三）第3階段共52週：自 104年7月6日起至105年7月3日止，學員分配
至法院、檢察署等機關學習審判、檢察等業務。
（四）第4階段共8週又3天：105年7月4日起至105年8月31日止，學員回
本學院接受擬判測驗、實務綜合研討及分科教育等。
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六、養成課程：
司法官養成課程包括基礎課程、法律實務課程、法律理論課程、輔助
課程及一般課程，茲分述於下：
（一）基礎課程：包含有司法官課程體系及重點介紹、司法倫理、學習
司法官之認知、司法制度與司法政策、人權保障、外國法學、傾
聽與溝通表達、行政訴訟及輔助行政機關見習等課程，藉由基本
課程之實施，塑造司法官學員基本專業人格特質，並為學員赴行
政機關及相關機構學習作期前準備。
（二）法律實務課程：有關民事、刑事、行政訴訟、檢察 4部門實務課
程悉依「法務部司法官學院司法官學員法律課程指導要點」辦理
，係以第 1審之檢察（包括偵查及公訴蒞庭）、審判及民刑事、
行政訴訟簡易或小額案（事）件之第 1審實務為範圍，課程包括
各項實務要領及經驗之傳授、書類之擬作與講評、相關法律問題
研究報告之撰寫、民事、刑事、行政訴訟、檢察各項實務運作之
練習（如裁判費之核算、爭點整理與集中審理闡明權之行使、羈
押具保之決定、訊問技巧及交互詰問之演練）等，均以實際案例
為教材，依案件處理流程，由數位講座就程序與實體分別講授案
件如何偵辦或審理及如何正確適用法律，發揮理論與實務間之橋
樑功能，務使學員就理論與實務得以融會貫通。學員除須學習撰
擬民事、刑事、行政訴訟、檢察書類外，並有民事、刑事、檢察
實習法庭之演練。（因應行政訴訟法於99年 1月13日修正公布，
排定行政訴訟實務及書類習作課程，但無擬判及實習法庭之課程
安排，也不列入評分之科目。）
（三）法律理論課程：鑒於學員多已修習大學法律系課程，並通過嚴格
之司法官特考，已具有完整之法律概念，無須重複講授國家考試
科目及大學已修習之民事、刑事、行政訴訟及檢察相關理論課程
，爰聘請專家學者就最新爭議問題講授或與學員討論，其範圍涵
蓋憲法專題、民事法專題、刑事法專題、行政法專題、訴訟法專
題、財經金融專題、智慧財產權專題、公共工程專題、網路與資
訊專題、醫療專題、社會與國際相關專題等課程，俾增強學員認
定事實、正確適用法律及分析法律實務問題之能力；且部分課程
採群組教學，由法學界與相關專業領域之實務界講座分別從理論
與專業實務領域著眼，同時教學，相互激盪，鼓勵學員參與思辨
，啟發學員獨立思考能力，開展視野，增進事實判斷能力。
（四）輔助課程：為因應社會變遷，特別充實與司法相關之學科智識課
程，藉以輔助並加強司法官分析問題、閱讀評論、傾聽與溝通表
達、卷證分析與應用、公益服務與促進司法官使命感、多元文化
認識與國際交流、司法鑑識與鑑定、外國語文與應用電腦等專業
技能，其範圍涵蓋法學方法論、法律的經濟分析、法律的人文思
維、法律哲學、犯罪心理學、兒童心理學概述、社會心理學、新
興法律問題學術研討會、公務員政策溝通與宣導能力、執行力及
應變力、積極傾聽與溝通技巧、司法與溝通、土地登記實務、前
科表判讀、 CEDAW（消除對婦女一切形式歧視公約）簡介與實踐
、性別主流化及其落實、環境及生態保護、人文生態教學活動、
原住民族關懷與權利保護、國際法學學術研討會、刑案現場處理
與刑事鑑識概論、槍彈鑑識、化學鑑識、毒品辨識與製造過程簡
介、交通事故處理與鑑定、測謊之程序與鑑定（含實務操作）、
文書之蒐集與鑑定（含實務操作）、指紋之採證與鑑定（含實務
操作）、家庭暴力與性侵害加害人之危險評估鑑定、民刑案件精
神鑑定、性侵害案件的採證與 DNA鑑定（含實務操作）、鑑識科
技實務等、以及外國語言與應用電腦、導看影片、醫療實務、危
機處理與風險管理、各類型實務案件處理等相關課程，以加強學
員在實務上常見案例可能涉及之法律專業知識。
（五）一般課程：以培養司法倫理及高尚情操為主，其範圍涵蓋從事司
法工作之基本認知、法官倫理規範、檢察官倫理規範、司法官的
利益衝突與迴避、司法官的保密義務、法官檢察官及檢警調之互
動、司法官與律師互動、從憲法看司法官角色、職權、行止、公
務員行政中立、廉政規範與財產申報、司法與媒體互動座談、人
文素養、養生、人際關係及情緒管理、學員自治、弱勢關懷、音
樂賞析、院長座談、學習座談、體育活動、迎新會、家庭日、性
向測驗以及導師時間（含司法倫理、經驗傳承、與來賓座談、分
組討論、學員專題報告）、以及藝文活動等，並特別著重品德教
養之陶冶及司法倫理觀念之培養。另酌列專題講述時數，供彈性
運用，或針對當前社會矚目、批判議題，安排專題演講，以補課
程之不足；並安排學員至有關機關（構）參觀訪問，以增廣見聞
，並加強人文教育、社會關懷，以開拓視野，俾符合各界期望並
增進將來辦案之能力。
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七、實施方法：
（一）第1階段：
1.於開始前 2個月左右，由各導師分別前往學員家中訪問，並辦
理學員入本學院前健康檢查，開始後安排性向測驗、導師時間
、迎新會、家庭日、體育康樂等課程，由學務組或導師負責安
排實施，期能協助學員儘速為訓練作好準備。
2.為使學員實地瞭解行政機關及相關機構之特質及其行政運作之
流程，提昇學員對特定專業領域事務之實際認知及掌握能力，
俾能正確認定事實，適用法律。依照「法務部司法官學院司法
官第55期學員赴行政機關及相關機構學習計畫」之規定，徵詢
財政稅務、金融管理、工商經濟、司法警政、環境保護、律師
業務、非政府組織、醫療鑑定、智慧財產及地方制度等各類行
政機關及相關機構提供學習名額，並擬訂學習要領及訂定學習
日程表等，具體規劃相關執行細節，學員須前往 2個行政機關
或相關機構學習各種不同類別之行政事務，以增加學員之歷練
。
（二）第2階段：
1.為配合民事、刑事、檢察實務課程之實施，訂定「法務部司法
官學院司法官學員法律課程指導要點」，以資遵循。民事、刑
事、檢察 3部門各若干位講座，每部門並互推 1位為召集人。
開始前各部門先行規劃其教學方式及各講座課程分配，以期課
程之編排與講授能有系統且力求周延，各部門並有導師 3至 4
人輔助教學事宜。上課期間均酌留「研習時間」，俾使學員有
充分時間思考、研究或供課程特別需求之運用。書類之習作亦
安排於「研習時間」實施，學員可參閱書籍、範例，互相研討
，並由導師從旁指導。擬作之書類，由導師詳加批改，送請講
座核閱再由講座講評指導，導師亦得助講。
2.其餘課程以講解或案例研究等方式實施，如發現有學員就某理
論課程須加強時，則由導師於課餘時間予以指導。
3.由學務組或導師負責安排實施電影欣賞、導師時間、體育康樂
等課程，期能於各種活動中，發揮潛移默化之功效。
（三）第 3階段：依「法務部司法官學院司法官學員學習實施要點」選
擇適合學習之地方法院及檢察署供學員學習，並於各該法院、檢
察署聘請在職法官、檢察官各 1人兼任本學院導師，輔導考核學
員學習事宜，並洽請學習檢察署安排學員至監、院、所、校見習
。
（四）第 4階段：學員返本學院接受擬判測驗，並安排裁判書類講評、
擬判測驗講解等課程，由民事、刑事、檢察實務課程之講座負責
，以加強書類寫作之績效。學員於結業前幾日即先予分發，依其
擔任法官或檢察官之職務分成兩班，各施以數日之專業分科教育
，加強其處理實務之能力，為到職前之準備。導師並對學員於第
3階段院、檢學習中尚有疑慮之問題，加以適當輔導及鼓勵，期
能勝任司法官之職務。
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八、訓練經費：本期訓練經費由本學院預算項下支應。
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九、保留受訓資格：
（一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危及其他不可歸責事由，於榜示後至分配訓練期滿成績
及格分發任用前，無法立即接受分發者，應於事由發生後10日內
檢具足資證明之文件向保訓會申請保留受訓資格，逾期不予受理
。但無法立即接受分配訓練事由，知悉在後者，其申請保留受訓
資格之期間自知悉時起算。
（二）依考選部103年2月11日選規一字第1031300049號函釋所揭同年 1
月22日修正公布之公務人員考試法（以下簡稱考試法）第 4條之
適用原則，正額錄取人員倘因「子女重症」、「養育三足歲以下
子女」等 2種事由無法立即接受分配訓練，得依考試法第4條第3
款、第 4款之規定，檢具事證申請保留錄取資格，惟其申請期間
限於「分配訓練」（完成分配作業）之前。
（三）前二款保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資訊
網站（ http://www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員
訓練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理
，或請填載保留受訓資格申請書掛號郵寄保訓會辦理。
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十、補訓或重新訓練：
（一）正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於
原因消滅後 3個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或
重新訓練，並由保訓會通知分發機關或申請舉辦考試機關遇缺調
訓，逾期未提出申請者，視同放棄訓練，並廢止其受訓資格。
（二）前款補訓或重新訓練申請案，請至保訓會全球資訊網站（http：
//www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦
及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載補
訓或重新訓練申請書掛號郵寄保訓會辦理。
（三）經保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留
受訓資格之事由原因消滅（例如於進修碩博士期間辦理休學、於
保留受訓資格期間擔任其他全職工作，或養育三足歲以下子女期
間發生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪或該子女已滿三
足歲等），應於原因消滅後 3個月內，向保訓會申請補訓，逾期
未提出申請者，視同放棄訓練，並喪失考試錄取資格。
（四）補訓或重新訓練人員，除「公務人員考試錄取人員訓練辦法」及
「法務部司法官學院司法官訓練規則」另有規定外，應依參加訓
練當年度訓練計畫之規定辦理；重新訓練人員之訓練期間應重新
起算。
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十一、訓練津貼及福利：
（一）學員於訓練期間，比照委任第5職等本俸5級俸給標準發給津貼
，並得依規定支給婚、喪、生育、子女教育補助、遺族撫慰金
及參加全民健康保險。
（二）學員曾任公務人員，原經銓敘審定之級俸高於委任第 5職等本
俸5級者，訓練期間仍准支原敘級俸。
（三）學員於訓練期間曠課或請事假超過規定日數時，應按日扣除其
曠課或事假超過日數之津貼。曠課或請事假，均以時計算，累
積滿8小時以1日計。
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十二、生活管理規定：
依「法務部司法官學院學員作息須知」辦理。
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十三、輔導規定：
依「法務部司法官學院專職導師輔導工作注意事項」及「法務部司
法官學院司法官學員赴行政機關學習輔導要點」辦理。
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十四、請假規定：
依「法務部司法官學院學員請假注意事項」辦理。
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十五、獎懲規定：
依「法務部司法官學院學員獎懲要點」辦理。
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十六、成績考核規定：
依「法務部司法官學院司法官訓練規則」、「法務部司法官學院司
法官學員學業成績考查要點」、「法務部司法官學院學員品德學識
成績考查要點」、「法務部司法官學院學員獎懲要點」、「法務部
司法官學院學員請假注意事項」辦理。
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十七、請領考試及格證書：
（一）受訓人員經訓練期滿成績及格者，由本學院於訓練期滿 7日內
造具受訓人員訓練成績清冊，檢附每名證書費新臺幣伍佰元郵
政匯票（受款人為「考試院」，臺北市文山區試院路 1號），
函送保訓會報請考試院發給考試及格證書（電子檔一併傳送）
。但身心障礙、原住民族、低收入戶、中低收入戶或特殊境遇
家庭之受訓人員，檢具相關證明文件者，得免繳交證書費。
（二）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一
種考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書
。
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十八、廢止受訓資格：
學員有下列情形之一者，廢止受訓資格：
（一）學業成績中學科或學習成績有1類、第2階段擬判測驗有3分之1
以上科目、第1階段及第2階段法律課程考試成績有2分之1以上
科目或第4階段擬判測驗成績有2分之1以上科目不及格。
（二）品德學識考查成績不及格。
（三）訓練期間獎懲相互抵銷後，累積已達一大過。
（四）關說案情。
（五）考試舞弊情節重大。
（六）其他具體事實足以認為品德操守不良情節嚴重。
（七）依「法務部司法官學院學員請假注意事項」規定曠課合計逾20
小時或曠課、請假，除因公假、婚假、喪假、產前假、陪產假
、分娩、流產、重大傷病等事由外，合計達全期訓練期間 5分
之一。
（八）重訓後仍有「法務部司法官學院司法官訓練規則」第17條第 1
項、第2項應予重訓之情形。
（九）自願放棄受訓資格、未依規定申請延期報到或申請未准而未依
規定報到。
前項廢止受訓資格處分應經司法官訓練委員會審議通過，並由
本學院函報保訓會核定。
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十九、附則：
本訓練計畫未規定事項，適用其他有關訓練之規定。
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