電信機關得視業務需要僱用護士，其名額由電信總局定之。

  護士聘僱管理悉依本要點行之。

  護士須先經公開測試及格始得僱用。

  具有高級護理職業學校以上畢業，經考試院護士考試及格、領有行政院
  衛生署頒發之護士證書，年在二十歲以上三十歲以內，有二年以上護理
  工作經驗，持有證明，思想純正，體格健全之女性得應護士測試。

  護士測試科目及格標準如左：
  一、體格檢查：體格及格標準按交通事業人員考試規則之規定不及格者
      不得參加筆試。
  二、筆試及技能測驗：國父遺教、國文、英文、醫藥及護理常識、技能
      測驗。
  三、面試：分儀態、出身志趣、體格、語言四項。
  四、及格標準：以笛試及技能測驗各科平均滿六十分為及格，視需要名
      額擇優錄取。但其中有一科為零分或面試不及格仍不予錄取。

  護士經測試及格，辦妥保證手續後先予實習六個月，期滿成績優良者，
  予以正式僱用，不合格者即予解僱。

  護士之薪級如左：一高級護理學校以上畢業者比照電信人員薪級自卅九
  級一００元起至十八級三七０元止。
  二初級護理學校畢業者（限本要點施行前僱用之護士）比照電信人員薪
  級算四十三級六０元起至二十二級二九０元止。

  護士僱用時，須訂定聘僱合約。

  本要點報奉交通部核定後施行。