第三章   撫卹

七、從業人員在職期間因傷病或意外以致死亡者，給與其遺族撫卹金。

八、從業人員在職期間因公或職業災害以致死亡者，給與死亡補償。
    前項所稱因公或職業災害以致死亡，係指下列情事之一：
  （一）因執行職業所生之危險以致死亡。
  （二）因公差遇險以致死亡。
  （三）因辦公往返或在工作處所遇意外危險以致死亡。
  （四）因罹患職業病以致死亡。
  （五）其他依法令規定屬因公或職業災害以致死亡。

九、從業人員在職期間因傷病或意外以致死者，除給與三個基數之喪葬費
    外，並按其工作年資每滿一年給與一個基數之一次撫卹金；其賸餘年
    資未滿半年者，以半年計，滿並半者，以一年計。但符合自請退休條
    件者，依第六點給與標準及第十一點規定之順位發給。
    前項工作年資未滿三年者，以三年計。

十、從業人員在職期間因公或職業災害以致死亡者，除給與五個基數之喪
    葬費外，並一次給與四十個基數之死亡補償，不另給卹。
    依前項規定發給之喪葬費及死亡補償，不得以依勞工保險條例發給之
    死亡給付抵充。但另由本公司負擔全數保險費之其他保險給付，應以
    之抵充。

十一、領受撫卹金或死亡補償之遺族，其領受之順位如下：
    （一）配偶及子女。
    （二）父母。
    （三）祖父母。
    （四）孫子女。
    （五）兄弟、姐妹。

十二、從業人員死亡時，甘嘸遺族或遺族因故不及親來殮葬者，本公司得
      指人員就應給之喪葬費，代為殮葬。