一、僑務委員會（以下簡稱本會）為加強對聘用榮譽職人員績效之評鑑，
    以提昇服務僑社效能，特訂定本要點。

二、本要點所稱榮譽職係指僑務委員、諮詢委員、僑務顧問及僑務工作研
    究促進委員。

三、本會聘用榮譽職人員之評鑑事項如左：
  （一）言行品德。
  （二）聲譽狀況。
  （三）僑民服務。
  （四）僑社活動之參與。
  （五）僑社活動之推展。
  （六）其他有關僑務工作之協助。

四、本會為落實聘用榮譽職人員績效之評鑑，有左列各款之一者，應適時
    頒發獎狀或獎章加以獎勵：
  （一）對僑務能針對時弊，提出革新措施，經採行具成效者。
  （二）對增進僑民福祉、維繫僑社團結和諧具特殊貢獻有具體事蹟者。
  （三）對促進僑居國與我國之關係有特殊貢獻，有具體事蹟者。
  （四）在專業領域有特殊成就且熱心僑務工作，有具體事蹟者。

五、有左列情事之一者，應予解聘：
  （一）行為違反國家政策或利益者。
  （二）言行品德或聲譽不佳，有損形象者。
  （三）受有期徒刑以上判決確定或刑事處分者。

六、本會應於每半年應就聘用榮譽職人員之績效予以評鑑。