一、依據：行政院99年 6月10日院授人給字第0990062850號函修正「各機
    關加班費支給要點」。

二、支給要件：以在規定上班時間以外，經各組室主管視業務需要事先覈
    實指派延長工作者為限；另其加班時間應有刷卡、簽到或其他可資證
    明之紀錄。

三、支給標準：
  （一）職員按月支薪俸、專業加給（主管另加職務加給）之總數，除以
        240為每小時支給標準。
  （二）職員加班以小時為單位，不滿 1小時之零數不計，個人薪俸加給
        如有異動，自實際生效之日調整。

四、加班指派：各單位所屬人員之加班由各組室主管於事先覈實指派，並
    請依下列時限上網登錄申請：
  （一）平日晚上加班於當日下午下班前。
  （二）星期六、日加班，於星期五下班前。
  （三）國定假日於放假前一日下班前。
  （四）情形特殊或臨時緊急公事須指派人員趕辦者，應於加班後次一上
        班日上網登錄申請。

五、加班時數及時間限制：
  （一）每人每日（含星期例假日）加班以不超過 4小時為限，每月加班
        時數以不超過20小時為限。如因業務需要經主管覈實指派超過上
        開時數限制之加班，不得支領加班費，惟得予以補休假。
  （二）因工作性質特殊，或為因應季節性、週期性工作，人員需較長時
        間在規定上班時間外延長工作，得申請專案加班，每人每月以不
        超過70小時為上限，如仍不足以因應業務實際需要時得超過70小
        時。申請專案加班須將工作人員及工作期限簽核，惟超過70小時
        之專案加班須報經行政院人事行政總處核准。
  （三）未請領加班費之加班時數，及每月加班時數超過20小時部分，得
        以小時為單位在加班後6個月內補休假。
  （四）上午上班前及平日中午休息時間，不計加班。但確因業務特性或
        趕辦專案工作需要，經事先簽准覈實指派加班者，得不受限制。
  （五）簡任以上人員並支領主管職務加給有案者，不支給加班費，但得
        依加班事實於加班後6個月內補休假。

六、加班查核：各單位加班人員自行上網申請加班，必要時人事室得派員
    抽查。

七、加班費請領：加班費1個月請領1次，由人事室造具加班費請領清冊送
    各單位請領。

八、附則：
  （一）假日奉派出差實際執行職務、參加活動、參與各項訓練及研習活
        動等，得於差畢或活動結束之次日起 1個月內擇期補休假，不支
        給加班費。
  （二）因公未休假加班費計支內涵，比照加班費規定辦理。
  （三）駕駛、技工、工友之加班另行規定。
  （四）加班所需經費在原有預算科目支應，並不得超過90年度加班費實
        支數額之8成，並不得以任何理由請求增列經費。

九、本要點於報奉行政院人事行政總處備查後實施，修正時亦同。