一、本要點依各機關加班費支給辦法第七條第二項規定訂定之。

二、職員（含公務人員及聘僱人員，下同）每日辦公時數為八小時，為推
    動業務需要，各組室得指派職員延長辦公時數加班。延長辦公時數，
    連同正常辦公時數，每日不得超過十二小時；延長辦公時數，每月不
    得超過六十小時。
    職員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務
    之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十四小時；延長
    辦公時數，每月不得超過八十小時。但有下列情形之一者，不在此限
    ：
    （一）因有急迫必要性，且機關人力臨時調度有困難，不受每日辦公
          時數上限十四小時之限制，惟不得連續超過三日。
    （二）因辦理特殊重大專案業務確有需要，經行政院人事行政總處同
          意，延長辦公時數以每三個月不超過兩百四十小時控管之。
    職員為辦理季節性、週期性工作之延長辦公時數，連同正常辦公時數
    ，每日不得超過十二小時；延長辦公時數，每月不得超過八十小時。
    依前二項規定每日辦公時數超過十四小時，或每月延長辦公時數超過
    六十小時者，除第二項但書第二款規定外，應依行政院與所屬中央及
    地方各機關（構）公務員服勤實施辦法第四條規定報經行政院人事行
    政總處同意或備查。

三、加班費之支給，以在規定上班時間以外，經各組室主管視業務需要事
    先覈實指派延長工作者為限；其加班起迄時間應有刷卡、簽到或其他
    可資證明之紀錄。

四、加班費以每小時為單位，每小時支給基準如下：
    （一）公務人員按月支薪俸、專業加給（主管人員及簡任非主管人員
          比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照
          主管職務核給之職務加給）之總數，除以二四０；聘僱人員按
          月支單一薪酬除以二四０。
    （二）職員加班以小時為單位，不滿一小時之零數不計，個人薪俸加
          給如有異動，自實際生效之日調整。

五、各組室所屬人員之加班，應由各組室主管於事先覈實指派，並依下列
    時限上網登錄申請：
    （一）平日晚上加班於當日下午下班前。
    （二）星期六、日加班，於星期五下班前。
    （三）國定假日於放假前一日下班前。
    因情形特殊或臨時緊急公事須指派人員趕辦者，得於該事件或專案完
    成後之七日內補行上網登錄申請。

六、職員請領加班費，應依下列規定覈實報支：
    （一）每人支給加班費時數，上班日以不超過四小時為限，放假日及
          例假日以不超過八小時為限，每月以不超過二十小時為限。
    （二）為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業
          務或辦理季節性、週期性工作，人員需較長時間在規定上班時
          間外延長工作，得申請專案加班，並須將工作人員及工作期限
          簽報一層長官核准，每人每月支給加班費（含一般加班及專案
          加班）以不超過六十小時為限。
    （三）如因業務需要經各組室主管覈實指派超過上開時數限制之加班
          ，不得支領加班費，惟得予以補休假。
    （四）上午上班前及平日中午休息時間，不支給加班費。但確因業務
          特性或專案工作需要，經簽准覈實指派加班者，得不受限制。
    （五）奉派出差執行職務，於正常上班時間以外（含假日）延長工作
          者，得簽報一層長官核准後申請加班，加班時間以經主管覈實
          指派實際執行職務時間計算。

七、各組室人員加班，應自行上網登錄申請，人事室得派員抽查。

八、職員經依規定指派加班，得選擇於加班後二年內補休假，並以小時為
    單位，不另支給加班費。

九、工友（含技工、駕駛）之加班，依勞動基準法及其相關規定辦理，不
    適用本要點之規定。

十、本要點於報奉行政院人事行政總處核定後實施，修正時亦同。