一、為增進公教員工工作士氣，使無後顧之憂，對於因執行職務時遭受危
    險事故，致殘廢死亡者，發給慰問金，特訂定本要點。
二、本要點之適用對象為各級政府機關、公立學校編制內、外全體員工，
    無論按月、按日、按時或按件計酬者，均適用之。但駐外單位僅限於
    我政府派駐之駐外人員及參酌我國法令僱用之人員，其依駐在國法令
    僱用之人員不包括在內。
三、公教員因執行職務遭受危險事故致殘廢或死亡，其殘廢或死亡之發生
    ，與危險事故有直接因果關係者，依左列標準發給慰問金。
（一）殘廢慰問金：
    1.因冒險犯難以致全殘廢者，發給新臺幣二百五十萬元；半殘廢者，
      發給新臺幣一百三十萬元；部分殘廢者，發給新臺幣七十萬元。
    2.因執行危險勤務以致全殘廢者，發給新臺幣二百萬元；半殘廢者，
      發給新臺幣一百萬元；部分殘廢者，發給新臺幣五十萬元。
（二）死亡慰問金：
    1.因冒險犯難以致死亡者，發給其遺族新臺幣二百五十萬元。
    2.因執行危險勤務以致死亡者，發給其遺族新臺幣二百萬元。
  前項所稱冒險犯難，係指遭遇危難事故，奮不顧身執行職務；所稱執行
  危險勤務，係指執行維護治安、稽查或其他危險勤務。
  殘廢等級之認定，以公務人員保險殘廢給付標準表為準，並經公保承保
  機關認定之。
四、公教員工因執行職務遭受危險事故，自確定成殘之日起一百八十日內
    ，殘廢程度加重者，按加重殘廢等級補足慰問金。
五、死亡慰問金發給之遺族、領受順序及領受權之喪失等規定，比照公務
    人員撫卹法第八條及第十條之規定辦理。
六、本要點實施後，除駐外人員所投保之兵災險、人身意外險、安全保險
    等，在不重複給與原則下繼續辦理外，各機關、學校不得再為其員工
    投保額外保險；原已投保者，於保險契約期滿後，均不得續保。
七、申請程序與核定權責：
（一）申請程序：
    1.公教員工因執行職務殘廢，應由其服務機關、學校於員工確定殘廢
      之日起，檢具「公教員工因執行職務殘廢慰問金申請表」（格式如
      附件一）一式二份，連同服務機關、學校出具之「公教員工因執行
      職務殘廢證明書」（格式如附件二）及公勞保特約醫院出具之殘廢
      等級證明書，循行政系統函請權責機關核定後發給。
    2.公教員工因執行職務死亡，應由其服務機關、學校於員工確定死亡
      之日起，檢具「公教員工因執行職務死亡慰問金申請表」（格式如
      附件三）一式二份，連同服務機關、學校出具之「公教員工因執行
      職務死亡證明書」（格式如附件二）、死亡證明等證明文件，循行
      政系統函請權責機關核定後發給。
    3.因殘廢程度加重，按加重殘廢等級補足慰問金者，應於加重結果確
      定之三個月內，比照上述程序辦理。
（二）核定權責：
      中央機關及國立學校員工慰問金，由各主管機關核定之；地方機關
      及省（市）立、縣（市）立各級學校員工慰問金，由省（市）政府
      核定之。
八、依本要點發給慰問金所需經費，中央政府各機關及國立學校部分由行
    政院人事行政局統籌編列預算支應，各主管院於核定時應同時函請行
    政院人事行政局辦理撥付；地方政府各機關學校部分由各級地方政府
    分別編列預算支應。未及編列預算年度，由中央各主管機關及各級地
    方政府在年度相關預算下列支。
九、公營事業機構人員由各該主管機關參照本要點規定核酌辦理，並逕行
    核定發給；所需經費由各事業機構自行編列預算支應。
十、國軍官兵支援文職機關因執行職務遭受危險事故致殘廢或死亡者，得
    由被支援機關比照本要點規定發給慰問金，軍事機關得不另行發給。
十一、本要點自中華民國八十三年七月一日施行。