一、依據：民營事業機構團體及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵辦法
（以下簡稱本辦法）。
|
二、申請時間：107年6月1日至6月30日（以郵戳為憑）。
|
三、申請方式：
（一）民營事業機構、團體及私立學校（以下簡稱機構）符合本辦法規
定者，得向其營業或事務所在地之國軍退除役官兵輔導委員會（
以下簡稱輔導會）所屬榮民服務處（以下簡稱榮服處）或退除役
官兵職業訓練中心（以下簡稱職訓中心）申請獎勵金及獎座。但
輔導會投資事業機構及其持股50％以上之再轉投資事業機構，均
不適用之。
（二）申請文件：
┌──────────────┬───────────┐
│機構符合本辦法第3條第1款申請│機構符合本辦法第3條第2│
│獎勵金 │款至第 6款申請獎座 │
├──────────────┼───────────┤
│1.獎勵金申請表。（附件 1） │1.獎座申請表。（附件 4│
│2.進用志願役退除役軍人員工名│ ） │
│ 冊。（附件 2） │2.切結書。（附件 3） │
│3.切結書。（附件 3） │3.商業登記證明文件、公│
│4.志願役退除役軍人員工證明文│ 司登記證明文件、學校│
│ 件影本（退伍令、退除給與名│ 登記或其他主管機關核│
│ 冊或經輔導會核發之身分資格│ 發之許可證影本。 │
│ 審認文件等可資證明為志願役│4.最近一期完稅證明（免│
│ 退除役軍人文件；如證明文件│ 稅機構請繳附證明）。│
│ 遺失等無法提交者，機構可取│5.最近一期營利事業所得│
│ 得員工本人同意，並於進用志│ 稅結算申報書封面（蓋│
│ 願役退除役軍人員工名冊簽名│ 有稅務機關收件證明；│
│ ，由榮服處或職訓中心以本會│ 免稅或非屬適用機構請│
│ 退除役官兵資料庫代為查詢身│ 繳附證明）。 │
│ 分資格，查詢結果不另通知）│6.協助志願役退除役軍人│
│ 。 │ 就業具體事蹟佐證資料│
│5.志願役退除役軍人員工107年5│ 。 │
│ 月底勞保、公保（保險對象為│ │
│ 私立學校編制內之有給專任教│ │
│ 職員）個人投保證明影本。 │ │
│6.107年5月份從業員工總人數證│ │
│ 明（勞保請繳交月底生效人數│ │
│ 證明、公保請繳交公保費明細│ │
│ 表）影本。 │ │
│7.商業登記證明文件、公司登記│ │
│ 證明文件、學校登記或其他主│ │
│ 管機關核發之許可證影本。 │ │
│8 最近一期完稅證明（免稅機構│ │
│ 請繳附證明）。 │ │
│9.最近一期營利事業所得稅結算│ │
│ 申報書封面（蓋有稅務機關收│ │
│ 件證明；免稅或非屬適用機構│ │
│ 請繳附證明）。 │ │
└──────────────┴───────────┘
|
四、獎勵金審查及評選方式：
（一）頒發獎勵金審查方式：
1.收件及補正：
(1)機構於申請期間內將申請文件送榮服處或職訓中心，收件後
檢視文件是否齊備，申請文件如需補正，榮服處或職訓中心
通知機構於20日內完成補正，逾期未補正者，轉請輔導會不
受理駁回。
(2)榮服處或職訓中心初審機構申請文件齊備且符合規定者，填
具「民營事業機構團體及私立學校進用志願役退除役軍人申
請獎勵金總表」（如附件 5），於107年7月31日前函送輔導
會就學就業處辦理審查及評選作業。不符申請規定者，轉請
輔導會予以駁回。
2.複審及排序：
(1)經輔導會審查文件符合申請規定者，依權重分數高低順序排
序，納入評選會選出獲頒獎勵金機構。
(2)107年8月31日前完成資料審查、彙整及排序作業。
（二）頒發獎勵金評選方式：
1.依107年5月份機構從業員工總人數區分四級距，新進用志願役
退除役軍人數須達機構從業員工總人數最低比率且其他申請文
件經審符合規定者，即為符合資格機構（不足1人進位以1人計
，例：機構從業總人數為201人，最低進用比率人數為201人乘
以 2％為4.02人，直接進位計算結果為5人，最低需新進用5名
志願役退除役軍人）。
┌──┬───┬───────┬──┬───────┐
│級距│從業員│新進用志願役退│目標│每機構發給獎勵│
│區分│工總人│除役軍人人數須│獎勵│金最高額度（新│
│ │數 │達機構總從業人│機構│臺幣） │
│ │ │員最低比率 │數量│ │
├──┼───┼───────┼──┼───────┤
│一 │50人以│至少需新進用 2│ 10 │ 100,000 │
│ │下 │人 │ │ │
├──┼───┼───────┼──┼───────┤
│二 │51 ～ │ 2％ │ 26 │ 150,000 │
│ │200 人│ │ │ │
├──┼───┼───────┼──┼───────┤
│三 │201 ～│ 2％ │ 15 │ 200,000 │
│ │500 人│ │ │ │
├──┼───┼───────┼──┼───────┤
│四 │501人 │ 2％ │ 5 │ 400,000 │
│ │以上 │ │ │ │
├──┴───┼───────┼──┼───────┤
│ 合計 │ │ 56 │ │
└──────┴───────┴──┴───────┘
2.符合資格機構於同一級距內申請獎勵機構數量低於或等於目標
獎勵機構數量，該級距內申請機構均核發獎勵金。
3.符合資格機構數量高於目標獎勵機構數量，採加權計分方式計
算「進用志願役退除役軍人員工權重分數」，按總分高低排序
，經評選擇優發給獎勵金。
4.計算公式如下：
「進用志願役退除役軍人員工權重分數」＝
｛（新進用志願役退除役軍人比率×60％）＋（已進用志願役
退除役軍人比率×40％）｝×100
註 1：新進用志願役退除役軍人（不含機構負責人）為自 106
年3月2日至107年3月1日前進用人員，包括107年3月1日
當日所進用人員，且於 107年5月31日仍在職（任職3個
月以上）。
註 2：已進用志願役退除役軍人（不含機構負責人）為自 106
年 3月1日前所進用人員，包括106年3月1日當日所進用
人員，且於107年5月31日仍在職。
註 3：志願役退除役軍人進用日期以最近投保日為基準，惟最
近一次投保日需與最近一次退保日不得為同一日或僅差
距一日，如為同一日或僅差距一日則屬連續進用狀態，
將以最近一次未連續進用狀態投保日為進用日；另如有
機構為取得獎勵資格，以重複加退保等詐欺或其他不正
之方法取得資格，且提不出合理事由，將直接取消該機
構獎勵資格。
例：某公司從業員工總人數10名，新進用志願役退除役軍人 2
人，已進用志願役退除役軍人 3人，計算權重分數：｛（
2/10×60％）＋（3/10×40％）｝×100＝24分。
5.計算權重分數後，符合申請規定機構數量仍高於目標獎勵機構
數量，分數相同者，以新進用志願役退除役軍人佔機構從業員
工總人數比例高者，為獲頒獎勵金機構。
6.獲獎勵金機構，獎勵金以機構每新進用1人發放2萬元，獎勵金
最高上限即為各級距每機構獎勵金最高額度。
7.為獎勵多元行業，依據中華民國稅務行業標準分類（第 8次修
訂），將本國行業分成19大類，各行業於各級距「獲獎勵金機
構」數量上限以50％為限（不足1家進位以1家計；機構行業別
認定標準，以最近一期營利事業所得稅結算申報書封面所載機
構行業標準代號對照標準分類之大類為準，如機構免稅或屬教
育機構等無相關文件者，則由輔導會依中華民國稅務行業標準
分類（第 8次修訂）認定行業別），如獲頒獎勵金機構經行業
別限制排除後，未達該級距目標獎勵機構數量，則依排序結果
，依序發給獎勵金至目標獎勵機構數量上限。
|
五、頒發獎座審查及評選方式：
（一）機構於申請期間內將申請文件送榮服處或職訓中心，收件後檢視
文件是否齊備，申請文件如需補正，榮服處或職訓中心通知機構
於20日內完成補正，逾期未補正者，轉請輔導會不受理駁回。
（二）榮服處或職訓中心初審機構申請文件齊備且符合申請規定者，納
入初評。
（三）初評：榮服處或職訓中心於 107年7月25日前組成3-5人初評小組
，依評選標準進行候選機構評分後（如附件6及附件7），採序位
法序位數最低者為推薦機構（榮服處或職訓中心皆須推薦 1家機
構），並將序位數最低機構申請表、相關佐證資料及「協助志願
役退除役軍人就業具體事蹟優良機構總表」（如附件8），於107
年7月31日前函送輔導會就學就業處辦理審查及評選作業。
（四）榮服處或職訓中心依上述規定陳報推薦機構外，排序第二位機構
有特殊事蹟，有推薦表揚之必須理由者，請榮服處或職訓中心填
報「協助志願役退除役軍人就業特殊事蹟推薦表」（如附件 9）
，並將該機構申請表、相關佐證資料等併同「協助志願役退除役
軍人就業具體事蹟優良機構總表」（同附件 8），於107年7月31
日前函送輔導會就學就業處辦理審查及評選作業。
（五）輔導會複審機構申請文件齊備且符合申請規定者，納入評選委員
會決議。如有必要，得請榮服處或職訓中心派員說明推薦理由。
（六）為獎勵多元行業，依據中華民國稅務行業標準分類（第 8次修訂
），將本國行業分成19大類，各行業獲頒獎座機構數量上限以50
％為限（不足1家進位以1家計；機構行業別認定標準，以最近一
期營利事業所得稅結算申報書封面所載機構行業標準代號對照標
準分類之大類為準，如機構免稅或屬教育機構等無相關文件者，
則由輔導會依中華民國稅務行業標準分類（第 8次修訂）認定行
業別）。
|
六、評選委員會：輔導會組成評選委員會，請業管副主任委員擔任召集人
，主任秘書擔任副召集人，邀集輔導會各相關單位組成 5-7人評選小
組，於107年9月20日前召開評選會進行評選，評選結果簽奉核定後頒
發獎勵金及獎座。
|
七、獎勵方式：
（一）發給獎勵金：於輔導會全球資訊網網站公告獲獎機構名單，並於
名單公告1個月內核發獎勵金。
（二）發給獎座：通知榮服處、職訓中心及獲頒獎座機構，於公開場合
頒獎表揚。
|
八、經費來源：所需經費由輔導會107年度安置基金預算支應。
|
九、其他事項：
（一）機構申請獎勵所送各該資料及其附件，均不予退還。
（二）經評定獲獎之機構，具有本辦法第9條第1項各款情形之一者，應
撤銷獲獎資格，並以書面通知繳回所獲得獎勵金、獎座。
（三）受獎者須配合輔導會之安排，於表揚當日按指定時間接受頒獎，
如因不克前來，須委託代理人代為受獎。
（四）經公告獲獎名單後，領取獎勵金機構於 1週內填具領據（附件10
）及檢附機構或負責人存摺帳戶影本，並依印花稅法規定，於領
據背面張貼千分之四印花稅票，一併寄送至輔導會辦理匯款。
（五）機構設有分公司，請機構合併分公司資料後，以總公司名義提出
申請，如以分公司名義提出申請者，將不予受理。
（六）機構從業員工總人數將以107年5月份勞保月底生效人數計算，另
私立學投公保人員則以107年5月份公保明細表總人數計算。
（七）機構如未給員工加保，而另投保相關職業工會等其他單位，視為
未有僱傭關係，將不予認定為進用。
|