一、依據：民營事業機構團體及私立學校進用志願役退除役軍人獎勵辦法
（以下簡稱本辦法）。
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二、申請時間：105年6月1日至6月30日（以郵戳為憑）。
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三、申請方式：
（一）民營事業機構、團體及私立學校（以下簡稱機構）符合本辦法規
定者，得向其營業所在地之國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡
稱輔導會）榮民服務處（以下簡稱榮服處）申請獎勵金及獎座。
但輔導會投資事業機構不適用之。
（二）申請文件：
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│機構符合本辦法第3條第1款申│機構符合本辦法第3條第2款│
│請獎勵金 │至第6款申請獎座 │
│ │ │
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│1.獎勵申請表。（附件 1） │1.獎勵申請表。（附件 1）│
│2.進用志願役退除役軍人員工│2.切結書。（附件 3） │
│ 名冊。（附件 2） │3.商業登記證明文件、公司│
│3.切結書。（附件 3） │ 登記證明文件、學校登記│
│4.志願役退除役軍人員工證明│ 或其他主管機關核發之許│
│ 文件影本（退伍令、退除給│ 可證影本。 │
│ 與名冊或經輔導會核發之身│4.最近一期完稅證明（免稅│
│ 分資格審認文件）。 │ 機構請繳附證明）。 │
│5.105年5月份志願役退除役軍│5.協助志願役退除役軍人就│
│ 人員工勞保、公保（保險對│ 業具體事蹟佐證資料。 │
│ 象為私立學校編制內之有給│ │
│ 專任教職員）投保及薪資證│ │
│ 明影本。 │ │
│6.105年5月份從業員工總人數│ │
│ 證明（勞保或公保費明細表│ │
│ ）影本。 │ │
│7.商業登記證明文件、公司登│ │
│ 記證明文件、學校登記或其│ │
│ 他主管機關核發之許可證影│ │
│ 本。 │ │
│8.最近一期完稅證明（免稅機│ │
│ 構請繳附證明）。 │ │
│註：申請獎勵金機構符合本辦│ │
│ 法第3條第2款至第6 款情│ │
│ 形之一者，並請檢附協助│ │
│ 志願役退除役軍人就業具│ │
│ 體事蹟佐證資料。 │ │
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四、評選審查方式：
（一）頒發獎勵金評選方式：
1.機構依105年5月份從業員工總人數區分五級距，新進用志願役
退除役軍人數須達機構從業員工總人數最低比率（不足 1人進
位以 1人計，例：機構從業總人數為29人，最低進用比率人數
為29人乘以5％為1.45人，直接進位計算結果為2人，最低需進
用2名志願役退除役軍人）。
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│級距│從業員│新進用志願役退除役│目標獎│每機構發給│
│ │工總人│軍人人數須達機構總│勵機構│獎勵金 │
│區分│數 │從業人員最低比率 │數量 │〔新臺幣〕│
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│ 一 │5 － │ 5％ │ 40 │ 60,000 │
│ │29 人│ │ │ │
├──┼───┼─────────┼───┼─────┤
│ 二 │30 － │ 3％ │ 30 │ 80,000 │
│ │49 人│ │ │ │
├──┼───┼─────────┼───┼─────┤
│ 三 │50 ～ │ 3％ │ 15 │ 100,000 │
│ │199 人│ │ │ │
├──┼───┼─────────┼───┼─────┤
│ 四 │200 ～│ 2％ │ 10 │ 160,000 │
│ │499 人│ │ │ │
├──┼───┼─────────┼───┼─────┤
│ 五 │500 人│ 2％ │ 5 │ 400,000 │
│ │以上 │ │ │ │
├──┴───┼─────────┼───┼─────┤
│ 合 計 │ │ 100 │ │
└──────┴─────────┴───┴─────┘
2.同一級距內申請獎勵機構數量低於或等於公告獎勵機構數量，
該級距內申請機構均核發獎勵金。
3.申請獎勵機構數量高於公告獎勵機構數量，採加權計分方式計
算「進用志願役退除役軍人員工權重分數」，按總分高低排序
，經評選擇優發給獎勵金。
4.計算公式如下：
「進用志願役退除役軍人員工權重分數」＝
｛（新進用志願役退除役軍人比率 × 60％）＋（已進用志願
役退除役軍人比率× 40％）｝× 100
註 1：新進用志願役退除役軍人為105年5月31日仍在職，且至
少任職3個月以上未滿1年（自104年6月1日至105年3月1
日前進用人員）。
註 2：已進用志願役退除役軍人為105年5月31日仍在職，且已
任職1年以上（自104年6月1日前所進用人員）。
例：某公司從業員工總人數10名，新進用志願役退除役軍人 2
人，已進用志願役退除役軍人 3人，計算權重分數：｛（
2/10× 60％）＋（3/10× 40％）｝× 100＝24分。
5.計算權重分數後，申請獎勵機構數量仍高於公告獎勵機構數量
，分數相同者，以105年5月志願役退除役軍人勞保、公保投保
平均薪資較高者，為發給獎勵金對象。
（二）頒發獎座評選方式：
1.機構符合本辦法第3條第1款，發給獎座方式：
機構依105年5月份從業員工總人數區分五級距，每一級距內，
經計算「進用志願役退除役軍人員工權重分數」後，每一級距
分數最高者頒發獎座乙座，共計 5名，並於榮民節慶祝大會公
開表揚。
2.機構符合本辦法第3條第2款至第6款，發給獎座方式：
(1)審查計算「協助志願役退除役軍人就業具體事蹟權重分數」
，機構符合任何1款得計20分，並予累加。
(2)申請機構同時符合本辦法第3條第1款進用志願役退除役軍人
達規定最低比率，將「進用志願役退除役軍人員工權重分數
」併入「協助志願役退除役軍人就業具體事蹟權重分數」
，得「總權重分數」。
(3)申請機構未符合本辦法第3條第1款進用志願役退除役軍人達
規定最低比率，則「進用志願役退除役軍人員工權重分數」
則不計分，「協助志願役退除役軍人就業具體事蹟權重分數
」即為「總權重分數」。
(4)依申請機構「總權重分數」擇優錄取若干名，簽奉核定後，
於輔導會105年榮民節慶祝大會頒發獎座。
(5)為獎勵多元行業，依據行政院第10次修訂行業標準分類，將
本國行業分成19大類，於同一級距內各行業獎勵機構數量上
限以20％為限。
（三）審查作業：
1.收件及補正：
(1)機構於申請期間內將申請文件送登記所在地之榮服處，榮服
處收件後檢視文件是否齊備，申請文件如需補正，以書面通
知機構於20日內完成補正，逾期未補正者，轉請輔導會不受
理駁回。
(2)榮服處檢視機構申請文件齊備者，填具「民營事業機構團體
及私立學校進用志願役退除役軍人申請獎勵總表」（如附件
4），於 105年7月31日前函送輔導會就學就業處辦理審查作
業。
2.審查及排序：
(1)經輔導會審查文件符合申請規定者，依權重分數高低順序排
序，納入評選；不符申請相關規定者，書面予以駁回，不納
入評選。
(2)105年8月31日前完成資料審查、彙整及排序作業。
3.評選：輔導會組成評選委員會，請業管副主任委員擔任召集人
，主任秘書擔任副召集人，邀集輔導會各相關單位組成 5-7人
評選小組，於105年9月15日前召開評選會進行評選，評選結果
簽奉核定後頒發獎勵金及獎座。
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五、獎勵方式：
（一）發給獎勵金：於輔導會全球資訊網網站公告獲獎機構名單，並於
名單公告1個月內核發獎勵金。
（二）發給獎座：通知榮服處及獲頒獎座機構，於 105年度榮民節大會
頒獎表揚。
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六、經費來源：所需經費由輔導會 105年度預算調整勻支，不足部分併安
置基金決算辦理。
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七、其他事項：
（一）機構申請獎勵所送各該資料及其附件，均不予退還。
（二）經評定獲獎之機構，具有本辦法第9條第1項各款情形之一者，應
撤銷獲獎資格，並以書面通知繳回所獲得獎勵金、獎座。
（三）受獎者須配合輔導會之安排，於表揚當日按指定時間接受頒獎，
如因不克前來，須委託代理人代為受獎。
（四）經公告獲獎名單後，領取獎勵金機構於1週內填具領據（附件5）
及檢附機構或負責人存摺帳戶影本，並依印花稅法規定，於領
據背面張貼千分之四印花稅票，一併寄送至輔導會辦理匯款。
（五）請各榮服處積極拜訪機構，宣導及鼓勵進用志願役退除役軍人，
進用成果納入工作績效評核，績效卓著單位予以行政獎勵。
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