一、依據
  （一）行政院青年輔導委員會（以下簡稱本會）組織條例第四條第三款
    「辦理役畢大專畢業青年就業技能培養」。
  （二）行政院八十六年四月一日台八十六經字第一四０八一號函核定「
    跨世紀人力發展計畫」第五章第四節第七項「寬籌政府經費或爭取其
    他財源，擴大辦理不易就業專上畢業青年之第二專長補充訓練」。
二、目的
    輔導大專以上畢業青年獲得符合就業市場需求之實用知能，增進其就
  業能力，並予協助就業，以使大專以上人力獲得充分運用。
三、參訓資格
    具備下列各條件之青年，得報名參加其在大專院校所學本科系以外之
  專長訓練。但曾參加本訓練人員於結訓或退訓後二年內，不得再參加本
  訓練：
  （一）具有中華民國國籍。
  （二）教育部認可之國內外公私立專科以上學校畢業。
  （三）年齡未滿四十五歲者。
  （四）服畢兵役（含國民兵）或免服兵役者。
四、接受本會委託辦理訓練之單位應具下列條件之一：
  （一）教育部認可之國內大專院校。
  （二）經政府主管機關核准設立之專業訓練機構，並具備大專畢業青年
    就業技能之培訓及輔導就業之能力者。
  （三）財團法人、社團法人或學術研究機構，其設立宗旨與教育訓練有
    關，並具備大專畢業青年就業技能之培訓及輔導就業之能力者。
五、訓練規劃及訓練單位之徵求
  （一）本會於每年度預算通過後，得根據就業市場需求及國家產業發展
    狀況，規劃招訓職類，依政府採購法相關規定徵求辦理訓練之單位。
  （二）各有意辦理訓練之單位如符合本要點第四點規定之條件，得提出
    訓練企畫書，由本會依政府採購法規定，就各單位所提企畫書作評比
    ，以最有利標方式決定得標單位。
六、學員招訓
    各訓練單位經本會完成委託訓練程序後，應於規定期間內積極招收學
  員，如期開班實施訓練。每班以招收四十人為原則，滿三十人以上始得
  開班，滿二十人以上未滿三十人者，得專案報由本會核定後開班。招訓
  宣導事宜除各訓練單位個別辦理者外，得由本會統一向媒體發佈。
七、訓練經費
  （一）各班訓練經費包括鐘點費、學雜費、實習材料費及行政管理費四
    項，鐘點費及行政管理費以班為單位核給之，學雜費及實習材料費以
    受訓學員人數核給之。
  （二）鐘點費支用於教師授課之酬勞，依中央各機關預算執行標準，公
    立大專院校兼任各級教師鐘點費標準之一．五倍支給。
  （三）學雜費支用於書籍費、教材編撰費、講義印刷裝訂費、設備維護
    費、文具紙張費、招訓宣導費及就業輔導等與訓練有關之費用。
  （四）訓練課程中安排有實習課程者，依排定時數核給實習材料費，實
    習課程以訓練總時數之二分之一為限。實習材料費支用於實習課程所
    需之材料及消耗性工具購置費。
  （五）行政管理費之計算，按鐘點費、學雜費、實習材料費總額，最高
    以百分之十五計算。
  （六）鐘點費專款專用，不得流用；實習材料費、學雜費得視實際需要
    ，在百分之二十範圍內互相流用。
  （七）訓練單位於開訓後三週內，依實際在訓人數造具學員名冊，向本
    會申請首期訓練經費，並應於結訓後一個月內，將學員結訓名冊、成
    績冊及經費明細表等函送本會辦理結報經費手續，並撥付尾款。
  （八）依受益者付費原則，每位受訓學員應負擔其參訓班別每人訓練成
    本之四分之一，由訓練單位代收後，繳送本會解繳國庫或原撥款單位
    。受訓學員繳交之費用，於該班第一天上課後，不得要求退還。
  （九）學員於訓練期間中途退訓者，其實習材料費及學雜費，依實際在
    訓天數核實支給；未在訓天數之訓練費用，於結報核銷時，由本會自
    未撥付之尾款扣除。但實習材料費及學雜費屬於共用而無法分割者（
    如教材編撰費、招訓費用等）不在此限。
八、訓練單位之考核
    各訓練單位於接受本會委託後，應積極辦理委訓合約所訂之各應辦事
  項。除招訓人數將納入考評外，本會並將透過下列方式，考核各班之訓
  練績效，作為未來評比企畫案及決定是否委訓之參據：
  （一）訓練期間，本會將隨時派員訪視，瞭解訓練狀況，對所發現之缺
    失，訓練單位應及時改進。
  （二）訓練單位於訓練期間應舉辦學員座談，座談內容包括受訓學員對
    訓練課程、師資、訓練單位資源服務，以及受訓學員與訓練單位對政
    府機關之建議等項，並將座談會紀錄函送本會。
  （三）各班於結訓前本會將派員前往與學員座談並作問卷調查，各訓練
    單位應積極配合安排時間及場地。
  （四）訓練單位對學員之就業輔導，除可利用本會各項求才資訊外，並
    應於訓練期間多方蒐集就業機會，於學員結訓前一週內開始輔導就業
    ，於結訓後二個月內，將學員就業名冊造送本會，並追蹤輔導，陸續
    將學員就業資料傳送本會。
九、學員考核
  （一）訓練單位應製作學員成績冊，記載學員各項學習成績。其成績優
    良者，得予獎勵表揚；總成績不合格者，不發給結訓證書。
  （二）學員缺課時數達總授課時數十分之一以上者，訓練單位應予退訓
    。但因學員之喪假、參加國家考試、兵役教育點召之時數，不計算在
    缺課時數內。
十、結訓證書之核發
    學員結訓證書由訓練單位製作，於結訓日發給之，其內容應註明本會
  委託辦理訓練字樣，並記載訓練班別名稱、訓練起訖時間、訓練課程名
  稱及其時數等事項。
十一、本要點經核定後實施，修正時亦同。