一、國立故宮博物院（以下簡稱本院）為營造無性別歧視之環境及宣導性
    別平等觀念，特設國立故宮博物院性別平等專案小組（以下簡稱本小
    組）。

二、本小組之職掌如下：
  （一）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事宜。
  （二）性別平等觀念宣導及推動事宜。
  （三）落實現職人員之性別主流化訓練事宜。
  （四）其他性別平等促進事宜。

三、置委員7人至15人，其中1人為召集人，由主任委員指定，其餘委
    員，由主任委員就本院員工及相關專家學者聘任之；其中女性委員應
    占委員不得少於二分之一。
    本小組委員任期二年，期滿得續聘之。但代表機關（單位）出任者，
    隨其本職進退。
    前項委員出缺時，本院得予補聘；補聘委員之任期至原委員任期屆滿
    之日止。

四、本小組置執行秘書一人，由本院人事室主任兼任；所需工作人員，由
    本院人事室派兼之。

五、本小組應有委員二分之一以上出席始得開會，出席委員過半數始得作
    成決議，可否同數時，取決於主席。

六、本小組每四個月開會一次，必要時，得召開臨時會議，均由召集人召
    集之；召集人因故未能召集時，得指定委員一人召集之。
    機關首長（單位主管）兼任之委員不克出席會議時，得指派代表出席
    。

七、本小組開會時，得視議題需要，邀請相關機關代表或學者、專家列席
    。

八、本小組委員及兼任人員均為無給職。

九、本小組所需經費，由本院相關預算項下支應。