勞工退休基金監理會（以下簡稱本會）為處理內部單位之分工職掌，訂
  定本規程。

  主任委員綜理會務，並指揮、監督所屬人員；副主任委員襄助主任委員
  處理會務。

  本會委員會議議決事項如下：
  一、基金收支、保管之監督及考核。
  二、基金資產配置及年度運用計畫之審議。
  三、基金年度預算及決算報告之審議。
  四、勞工退休金條例年金保險實施之審議。

  主任秘書權責如下：
  一、文稿之綜核及代判。
  二、機密及重要文件之處理。
  三、各單位之協調及權責問題之核議。
  四、重要會議之籌辦。
  五、其他交辦事項。

  本會設下列組、室：
  一、投資管理組，分五科辦事。
  二、財務管理組，分五科辦事。
  三、風險控管組，分五科辦事。
  四、稽核企劃組，分五科辦事。
  五、秘書室，分三科辦事。
  六、人事室。
  七、會計室。
  八、政風室。

  投資管理組掌理事項如下：
  一、基金整體運用績效之擬訂。
  二、資產配置比例及年度運用計畫之擬訂。
  三、投資國內外金融市場之研究分析。
  四、委託國內外資產管理機構之研究及其績效分析。
  五、各項投資委託經營計畫之擬訂。
  六、基金投資管理與運用法令之研擬、執行、修正及解釋。
  七、投資資訊系統之建置、管理、維護、作業擬訂、教育訓練及資訊安
      全。
  八、其他有關基金投資運用事項。

  財務管理組掌理事項如下：
  一、基金收支、保管與資產流動性管理之規劃及審議。
  二、基金資產配置及運用策略之擬訂。
  三、委託經營與保管機構之遴選及委託合約之訂定。
  四、基金投資運用與資金之調度、控管及交割。
  五、基金預、決算之編製與審核及預算執行之控管。
  六、基金會計制度與財務管理法令之研擬、執行、修正及解釋。
  七、勞工退休金條例年金保險之監理。
  八、財務資訊系統之建置、管理、維護、作業擬訂、教育訓練及資訊安
      全。
  九、財務、勞工統計業務資料之編製分析及其他各項統計資料之彙編。
  十、其他有關基金財務管理事項。

  風險控管組掌理事項如下：
  一、基金控管程序之擬訂及督導。
  二、基金運用績效評估指標及風險準則之擬訂。
  三、基金整體組合風險指標之計算、衡量及控管。
  四、各單位風險管理政策之遵循與執行情形之審議及追蹤。
  五、委託經營業務、財務及績效之監督。
  六、基金風險管理法令之研擬、執行、修正及解釋。
  七、風險控管資訊系統之建置、管理、維護、作業擬訂、教育訓練及資
      訊安全。
  八、其他有關基金風險控管事項。

  稽核企劃組掌理事項如下：
  一、稽核檢查作業之擬訂及考核。
  二、基金業務、財務、會計、財物及其他事務之內部稽核。
  三、基金運用效益之考核。
  四、年度稽核計畫之擬訂及執行。
  五、議事與基金業務之研究發展及改進。
  六、委員會議議案整理、決議事項與缺失事項之追蹤、管制及考核。
  七、基金債權訴追、執行與非訟案件及綜合本會法制業務、法令之稽查
      。
  八、行政資訊系統之建置、管理、維護、教育訓練及資訊安全。
  九、基金與相關國外組織之聯繫與交流。
  十、其他有關基金稽核企劃事項。

  秘書室掌理事項如下：
  一、文書、印信、出納、營繕、採購、庶務及財產管理。
  二、公共關係及新聞發布。
  三、不屬其他各組、室事項。

  人事室掌理本會人事事項。

  會計室掌理本會歲計、會計及統計事項。

  政風室掌理本會政風事項。

  本會處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

  本規程自發布日施行。