一、設置目的：
    為推動本會性別平等業務，營造無性別歧視之環境，特設性別平等專
    案小組（以下簡稱本小組）。

二、本小組任務如下：
  （一）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
  （二）性別平等觀念宣導及推動事宜。
  （三）落實現職人員之性別主流化訓練事項。
  （四）進行各項重要計畫事前與事後之性別影響評估。
  （五）性別平等申訴案件之調查及審議。
  （六）其他性別平等促進事項。

三、本小組成員：
  （一）置委員五人至十一人，其中一人為召集人，由本會主任委員指定
        秘書長兼任，並為會議主席，其餘委員由本會主任委員就本會人
        員、社會公正人士及性別平等專家學者派（聘）任之，外聘委員
        應有三至五人，其中至少含一位現任行政院婦女權益促進委員會
        委員；且任一性別委員比例不得少於三分之一。
  （二）置執行秘書一人及幹事若干人，由本會主任委員指定人員派兼之
        ，擔任本小組幕僚業務。

四、委員會議：
  （一）本小組至少每四個月開會一次，必要時，得召開臨時會議，由召
        集人召集之；委員應親自出席，不得代理，主席因故無法主持會
        議時，得指定委員一人代理之。
  （二）本小組開會須有委員過半數之出席，決議事項須有出席委員過半
        數之同意，出席委員可否意見同數時，由主席決定之。

五、委員任期及酬勞：
    本小組委員任期二年，期滿得續派（聘）之。任期內出缺時，繼任委
    員任期至原任期屆滿之日止。委員及工作人員均為無給職；非本會之
    兼職委員出席會議時，得依規定支領出席費。

六、經費：
    本小組所需經費，由本會相關預算項下支應。

七、其他：
    本小組開會時，得視議題需要邀請本會相關單位主管或會外學者、專
    家列席。