為加強司機（含擔任駕駛之技工）管理，特訂本要點以為執行考核獎懲
  之依據。如法令別有規定者依其規定。

  凡有左列情形之一者，予以嘉獎、記功或酌發獎金：
  一、檢舉不法份子屬實者。
  二、品德表現足為同事模範者。
  三、平素愛惜公物經常保持車輛清潔著有成績者。
  四、對於意外事件之發生，能適時處理，使公有財物免遭損失者。
  五、對車輛經常注意檢修全年內未發生故障者。
  六、對車輛之保養，能減少修理之費用，節省油料之損耗，有顯著事實
      者。
  七、駕駛車輛三年內無違規及肇事紀錄者。

  凡有左列情形之一者，得視其情節輕重予以警告或申誡。
  一、遲到早退者。
  二、工作怠惰、逃避推諉或不專心本職者。
  三、不假擅離工作崗位或藉詞在外逗留遊蕩者。
  四、上班時間儀容不整，穿著奇裝異服或拖鞋者。
  五、在待命場所談天嬉戲、高聲喧嘩者。
  六、與同事吵架、謾罵或威脅者。
  七、車輛內部不潔、玻璃及外表留有灰塵者。
  八、穿拖鞋駕車者。

  凡有左列情形之一者，予以記過或記大過：
  一、有前條所列各款情形之一，經處分仍未改善而再犯者。
  二、車輛因保養不良，經常損壞者。
  三、浪費油料超過規定者。
  四、未經主管核准，私用公車者。
  五、車輛之檢驗未按公路機關規定辦理致發生錯誤者。
  六、車輛行駛前，未經檢查，致生事故者。
  七、因超車行駛及超越前車而受違規之處罰者。
  八、車輛中放置違禁或危險物品者。
  九、遇有重要事件或意外事故推諉責任者。
  十、擅引外人或攜帶違禁物品進入機關者。
  十一、態度傲慢、言語粗暴者。
  十二、不服管理人員調度及長官指示，違抗命令者。
  十三、侮辱謾罵或威脅管理人員或主管者。

  凡有左列情形之一者予以開革：
  一、有前條所列情形之一，經處分仍未改善而再犯者。
  二、違反道路交通安全規則情節重大者。
  三、酗酒駕車肇事者。
  四、上班時間未經請假，無故不到者。
  五、侵占、盜取或故意毀損公物者。
  六、在工作場所酗酒或賭博者。
  七、煽動是非，影響工作者。
  八、洩漏機關機密，對外發表批評政府或本機關之言論者。
  九、行為不檢影響機關聲譽者。
  十、觸犯刑章之行為者。
  十一、其他重大違規者。

  司機應遵守左列事項：
  一、上下班為配合長官辦公時間，上午提前上班，下午延後下班。但遇
      特殊情況應隨時提早或延長。
  二、行車前注意保養並隨時檢查車輛維持清潔。
  三、除依日常規定使用車輛外，臨時使用時應經主管人員核准。
  四、車輛行駛應每日紀錄行經地點，實際里程及油料消耗量，按月呈核
      。
  五、汽車機件損壞應先填具汽車請修勘查表，報請總務科單位主管轉呈
      院長核准後修理，但情況殊特，確有緊急修護之必要者不在此限。
  六、上班時間不用車輛時，應在指定地點待命，不得擅離，並遵照長官
      或管理人員之分派擔任其他事務工作。
  七、下班及星期例假日，應將車輛停放指定地點，並將車門車窗關鎖妥
      當。

  違反前條各項規定者，視情節輕重，依第三條至第五條之規定處分。

  本要點經呈奉院長核定後實施。