一、為平衡各科室間人力需求及充分運用替代役男之人力資源，依據「司
    法院替代役男服勤管理要點」第39條規定定本方案。

二、本要點所稱役男限在民、刑事科、政風室及統計室服勤者為限。

三、民事科及刑事科服勤之替代役男應分期輪調。

四、以役男於役期之半數為基準，以役期相當之人數互調，無相當役期可
    互調時則順延至有相當役期可互調時調整。

五、互調役期相當，互調人數不相當，以服勤時間長者為先，時間相當者
    以抽籤定之。

六、民、刑事科替代役男於空庭時，應隨時準備支援他科室之業務需求。
    其支援期間由各科室負責考核。

七、本院各科室，於人力短缺，或臨時任務、或季節性之業務，無充分人
    力可資運用時，得於 7日前填具待支援之工作項目，所需時間及人數
    之申請單（如附件）向人事室提出申請。

八、人事室接受申請時，即向刑事科及民事科長請求查明是月空庭之替代
    役男供調派，並回報請求支援之單位。並通知役男屆時前往報到。

九、政風室、統計室替代役男，每週固定無勤務之日，亦參與上揭支援之
    任務。

十、人事室於派出支援任務後，須翔實記載派出單位及日期，以免重複派
    任而造成勞役不均。

十一、被派支援之役男得依支援時間長短，請求核給榮譽假，以資獎勵。

十二、本要點簽奉院長核定後實施。修正時亦同。