考試院為辦理全國公務人員與專門職業及技術人員考選行政事宜，特設考
選部（以下簡稱本部）。

一、本條係依原條文修正。
二、依中華民國憲法增修條文第六條第一項、考試院組織法原第六條及中
    央行政機關組織基準法（以下簡稱組織基準法）第七條第二款及第三
    款規定，明定本部之設立目的及隸屬關係。

本部對於承辦考選行政事務之機關有指示監督之權。

酌作文字修正。

本部掌理下列事項：
一、考選政策、制度、法規之資料蒐集、規劃、擬訂、研究發展及公務人
    才招募。
二、公務人員考試之典試、試務及業務法令之擬議、解釋。
三、專門職業及技術人員考試之典試、試務及業務法令之擬議、解釋。
四、國家考試試題之編製、管理、分析及測驗技術之研究發展。
五、國家考試數位發展及資通安全防護之規劃及管理。
六、其他有關考選行政事宜之政策規劃、執行及發展。

一、本條由原條文第四條至第七條、第九條、第十條合併修正本部之權限
    職掌。
二、因應近年來國家考試總報考人數大幅減少之趨勢，本部改變過往被動
    等待國人報考之立場，以主動招才、積極攬才為目標，加強人才招募
    與大學端合作培育公務人才之各項事務，包括辦理預備文官團、結合
    考試委員辦理大專校院國家考試宣講團、加強技專校院人才參加公務
    人員考試座談會、國家考試與大學教育座談會、大專校院協助公務人
    力招募研習會等。有鑑於各項擴大攬才計畫之規劃與執行，皆需投入
    大量人力物力，並進行長期縝密之成效追蹤及分析，實應列為本部重
    要且常態辦理之核心職掌，爰於第一款後段增列「公務人才招募」為
    本部掌理事項。
三、各內部單位之分工職掌，參照組織基準法第八條第一項，另於本部處
    務規程定之。

本部置部長一人，特任；政務次長一人，職務比照簡任第十四職等；常務
次長一人，職務列簡任第十四職等。

一、條次變更。
二、參照組織基準法第七條第五款定明首長、副首長之職稱、官職等及員
    額，至其權責則移列處務規程規範。

本部置主任秘書，職務列簡任第十二職等。

一、條次變更。本條修正第一項，並刪除原條文第二項。
二、參照組織基準法第七條第七款及第二十條第一項規定，定明幕僚長之
    職稱、官職等。另依中央政府機關總員額法（以下簡稱總員額法）第
    六條第一項規定，有關職務列等及員額配置等，以編制表定之，爰刪
    除原條文第一項有關職務列等及員額規定；又本部已無原條文第二項
    所指之現職雇員，為符實際，爰一併刪除相關規定。

本部為強化國家考試測驗評量研究功能，提升測驗技術及試題品質，得依
聘用人員聘用條例之規定，聘用具測驗評量專長之專業研究人員三人至七
人。

一、本條新增。
二、為進用專業人才，以強化國家考試測驗評量研究功能之業務需求，爰
    增訂得聘用具測驗評量專長之專業研究人員及其員額規定。另參照行
    政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項第一點規定，除機關組織法規
    另有規定者外，其員額以不超過該機關預算總人數百分之五為原則，
    本條新增員額不受上開規定之限制。

本部各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。

一、本條新增。
二、總員額法第六條第一項雖已授權各機關訂定編制表，惟考量如僅於修
    正條文第四條及第五條規定首長、副首長及幕僚長之配置，將難窺知
    機關人員配置及運作之全貌，爰於本條再予重申。

本法施行日期，由考試院定之。

一、條次變更。
二、為配合擬訂編制表及檢討處務規程等作業時程，以收總體綜效，是以
    將本條修正為「本法施行日期，由考試院定之」，俾適時依實務運作
    進程生效施行。