壹、為期 103年公務人員高等考試三級考試暨普通考試（以下簡稱本考試
    ）會計、統計類科錄取人員於實務訓練期間充實主計專業法令與實務
    ，強化並提升渠等主計專業服務素質，特訂定本計畫。

貳、研習對象
    本考試會計、統計類科正額錄取，經分配現缺人員。另經分配正額預
    估缺及增額錄取人員，依其分配報到實務訓練時程及人數，由行政院
    主計總處（以下簡稱主計總處）視錄取人員報到情形、檔期及經費狀
    況，衡酌是否開班調訓。

參、辦理機關
    由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）協調委託主計總處
    辦理。

肆、研習地點
    主計總處主計人員訓練中心（地址：新北市新店區新烏路2段126號）
    。

伍、研習課程及時數配當
    ┌─────┬──────────────┬───┬───┐
    │ 研習主題 │     課   程   名   稱      │時 數 │合 計 │
    ├─────┼──────────────┼───┼───┤
    │          │預算法規                    │  3   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │會計法規                    │  3   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │決算法規及編製實務          │  3   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │統計制度與法規              │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │經濟指標簡介                │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │統計調查結果之推廣應用      │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │基本國勢調查簡介            │  2   │      │
    │ 主計專業 ├──────────────┼───┤  40  │
    │ 課程     │地方預算之編審與執行及宣導戰│  3   │      │
    │          │時預算轉換作業              │      │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │附屬單位預算之編審與執行簡介│  3   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │內部審核法規與實務          │  5   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │政府採購監辦實務            │  6   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │國內外出差旅費報支要點      │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │預算法第62條之1             │  1   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │內部控制簡介                │  3   │      │
    ├─────┼──────────────┼───┼───┤
    │ 主計資訊 │主計資訊系統簡介            │  3   │  3   │
    │ 課程     │                            │      │      │
    ├─────┼──────────────┼───┼───┤
    │ 主計人事 │主計人事法規                │  3   │      │
    │ 相關課程 ├──────────────┼───┤  5   │
    │          │主計廉政                    │  2   │      │
    ├─────┼──────────────┼───┼───┤
    │          │主計制度與行政效率提升      │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │ 個人管理 │主計人員服務觀念與溝通技巧  │  3   │      │
    │ 才能課程 ├──────────────┼───┤  9   │
    │          │性別主流化工具              │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │藝文賞析（音樂欣賞）        │  2   │      │
    ├─────┼──────────────┼───┼───┤
    │          │體能活動                    │  2   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │訓練介紹                    │  1   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │ 其他課程 │工作經驗分享                │  1   │  11  │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │實務經驗交流                │  6   │      │
    │          ├──────────────┼───┤      │
    │          │綜合測驗                    │  1   │      │
    ├─────┼──────────────┼───┼───┤
    │ 綜合座談 │綜合座談                    │  2   │  2   │
    ├─────┴──────────────┼───┴───┤
    │            合          計              │      70      │
    └────────────────────┴───────┘
    【備註】本表課程名稱及時數配當得視辦理情形及實際需要調整。

陸、實施期程及方式
一、本研習於 103年高普考會計、統計類科正額錄取分配現缺之錄取人員
    於至各實務訓練機關報到後，擇期於實務訓練4個月期間內調訓。
二、採密集研習方式辦理，提供膳食，並一律住宿。
三、參加集中實務訓練之受訓人員，其訓練期間之學習情形，由訓練機關
    （構）學校送交實務訓練機關（構）學校，作為實務訓練成績考核之
    參據。
四、結訓前辦理綜合座談，邀請保訓會派員出席，進行方式及相關程序如
    附件1，並於結訓後1個月內將座談紀錄寄送保訓會。
五、辦理訓後意見調查（如附件2），並於結訓後1個月內將調查結果寄送
    保訓會，以利瞭解學員反應。

柒、訓練經費
    於主計總處相關經費項下勻支。

捌、獎勵建議
    辦理集中實務訓練之人員，除未依規定辦理績效不佳者外，受託辦理
    集中實務訓練機關（構）學校得予敘獎。

玖、本計畫由主計總處函送保訓會核定後實施，並得依實際需要修正之。