一、銓敘部（以下簡稱本部）為維護機關安全，強化全體員工對危機事件
    之應變能力，建立緊急通報作業體系，特訂定本作業規定。

二、本作業規定所稱危機事件，係指下列事項：
  （一）火災、風災、水災、震災、旱災、寒害、土石流災害、爆炸、公
        用氣體與油料管線及輸電線路災害、毒性化學物質災害、空襲、
        竊盜、爆裂物、人為破壞、暴力危害、動物性傷害或其他意外性
        傷亡及公害事件。
  （二）與本部或所屬機關業務有關之不實、誤解、或有損部譽之媒體報
        導、非理性之示威抗議、陳情請願或其他群眾運動及破壞本部資
        通（訊）安全等情況。

三、本部危機處理機制依各單位權責辦理，其編組如下：
  （一）置召集人一人，由常務次長兼任，綜合指揮、督導危機事件處理
        事宜。
  （二）置執行長一人，由主任秘書兼任，負責襄助督導危機事件處理事
        宜。
  （三）依危機事件性質，由各權責單位組成小組，各置組長一人，由該
        單位主管或簡任人員兼任，負責危機事件之預防、通報及處理事
        宜，本部其他各單位為協辦單位，應視所涉危機事件之業務歸屬
        協助辦理並受召集人及執行長之指揮監督。相關編組如附表一。
        本部危機處理機制，於危機事件發生或有發生之虞時，由召集人
        召集之；平時應每年定期召開本部危機處理緊急通報作業會報，
        檢討防災業務事項，就各項防救措施之缺失檢討改進；必要時得
        召開臨時會，相關幕僚作業，由總務司辦理。
    前項會報，由本部各單位主管組成之；開會時，由召集人擔任主席，
    召集人因故未能出席時，由執行長代理之，召集人及執行長均未能出
    席時，得指定單位主管一人代理之。

四、緊急通報作業及處理程序如下：
  （一）通報作業：本部員工發現或知悉有危機事件發生或有發生之虞時
        ，應依事件之性質立即通報本部危機處理之相關權責單位，由相
        關權責單位主管負責並應立即陳報執行長，執行長應視事件性質
        與嚴重性程度決定是否陳報召集人，召集人及執行長應視情節輕
        重決定是否陳報部長。
  （二）處理程序：
        1.有關火災、風災、水災、震災、旱災、寒害、土石流災害、爆
          炸、公用氣體與油料管線及輸電線路災害、毒性化學物質災害
          、空襲、竊盜等部分，應立即通報總務司並依據「銓敘部消防
          防護計畫」及「銓敘部風災、地震、水災、電線管路災害、毒
          性化學災害、空襲及竊盜預防防護計畫」規定辦理。
        2.有關爆裂物、人為破壞、暴力危害、動物性傷害或其他意外性
          傷亡及公害事件、示威抗議、陳情請願或其他群眾運動等情況
          ，應立即通報政風室並依「銓敘部處理陳情請願、示威抗議、
          爆裂物、人為破壞及暴力危害防護計畫」規定辦理；政風室應
          立即依其所涉業務通知該業務司前往處理。
        3.有關媒體報導之危機事件，應立即通報秘書室並依「銓敘部新
          聞聯繫及發布實施要點」之程序處理。
        4.有關資通安全部分，應立即通報資訊室並依「銓敘部處理資通
          安全事件作業流程表」之程序辦理。

五、本作業規定所列相關權責人員應設置緊急專線電話，建立相互聯繫通
    報系統，並指定專責聯絡人，負責查核聯絡電話異動之更新及接受上
    級應變指示，指揮執行必要之應變措施。本部相關權責人員緊急聯絡
    電話如附表二。

六、公務人員退休撫卹基金管理委員會遇有危機事件時，應視情節之輕重
    、規模大小，請本部相關危機處理小組協助處理。情節重大者，並立
    即陳報部長。

七、為加強全體員工之警覺性，使本部員工瞭解緊急通報作業程序，熟稔
    危機事件之應變處理，本部秘書室、總務司、資訊室及政風室等相關
    權責單位得於員工月會說明、宣導危機處理之相關規定及作業程序，
    並應定期辦理演習，其他各單位應予配合。