各機關關於公務員之進修，除法令別有規定外，應依本規則辦理。

  公務員之進修，採用左列方式：
  一、設班講習。
  二、自修。
  三、學術會議小組討論。
  四、集會演講。
  五、其他進修方式。
  前項第一款之講習班，由各機關單獨或聯合設置，第三、第四兩款之討
  論及講演，並得聯合舉行。

  公務員應研究之學術如左：
  一、國父遺教及  總裁言論。
  二、中央重要宣言及決議案。
  三、現行法令。
  四、與職務有關之學術。

  各機關得指定職員若干人，指導學術研究。

  各機關應佈置教育環境，充實圖書設備，及其他公餘進修設施、

  公務員學術進修之成績優良者，得酌給獎品，或一個月俸以內之獎金；
  特優者，並得連同論文或研究報告、報諸銓敘部，轉呈考試院酌給獎勵
  。

  公務員進修之經費，按各機關經費百分之二至百分之五比例，由原有預
  算內勻支。

  公務員之進修實施辦法，由各機關訂定，報銓敘部備查。

  本規定則自核准日施行。