一、依據
  （一）公務人員行政中立訓練辦法第五條第一項第一款。
  （二）公務人員行政中立訓練計畫陸二、（一）。
二、目標
  （一）瞭解公務人員政治參與及行政資源動用之界限及違反此界限可能
    涉及之責任。
  （二）瞭解維持行政中立的重要性及政治效忠的底限與尺寸拿捏。
  （三）瞭解公務人員涉及行政中立事件之權利義務及保障機制，使其勇
    於任事。
三、實施期間
    自本計畫實施日期起至九十四年六月十四日止。
四、訓練機構
    由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）所屬國家文官培訓
  所（以下簡稱培訓所）或其委託之各機關（構）學校辦理。
五、訓練對象
  （一）選務人員：包含中央、台北市、高雄市及各縣市選舉委員會選務
    人員。
  （二）其他人員：視實際訓練需要由保訓會另行調訓。
    前項所列人員受過「行政中立的理論與實務」訓練者，仍應接受本訓
  練。
六、訓練課程
  （一）選務人員之訓練時數為七小時。其科目名稱、時數配當表如附件
    。
  （二）其他人員之訓練科目名稱及時數，由保訓會依其人員屬性另訂之
    。
七、講座聘請
    由保訓會提供具行政中立相關課程理論與實務之學者專家、或政府機
  關高階公務人員講座薦介名單，並公布於培訓所行政中立訓練資訊服務
  網，供各受委託訓練機關（構）學校遴聘講座。
八、教材編印
    由保訓會研訂課程講授大綱供講座參考運用，並印發受訓人員或登載
  於培訓所網站供公務人員下載應用。
九、調訓程序
  （一）由保訓會函請各機關提供受訓人員名冊，送由培訓所安排調訓期
    程。
  （二）受訓人員受訓期間給予公假；如因故須變更梯次者，應於接到調
    訓通知後以書面向培訓所辦理變更事宜；如因故未能到訓者，由培訓
    所續予安排另一梯次訓練，如仍未到訓，由培訓所送保訓會轉送該機
    關或上級機關處理。
  （三）上課時除保訓會研訂之課程講授大綱外，講座如有補充講義等資
    料，應事先印發學員參考。
  （四）綜合座談於訓練當日最後一節舉行，由兩位授課講座共同主持。
  （五）「學員綜合評估意見表」於綜合座談前發給學員填寫後回收，並
    於綜合座談後一週內函送保訓會。
十、訓練方式
  （一）分區集中訓練：分為北、中、南、東四區，採不住班密集式訓練
    。
  （二）授課方式：兼顧理論與實務，力求生動活潑，並依課程性質，配
    合講座專業，採取問題探討、案例分析、討論、經驗分享或其他方式
    ，以提昇訓練績效。
十一、訓練經費
      由培訓所編列預算支應之。
十二、學習認證
      由培訓所或委辦機關（構）學校登錄於行政院人事行政局終身學習
    入口網站。
十三、成效評估
      各班期結束前，由培訓所或委辦機關（構）進行訓練結果學員意見
    調查，作為課程規劃及改進本訓練相關事宜之參考依據。
十四、本訓練計畫經保訓會核定後實施。