一、臺北市政府勞動局（以下簡稱本局）為監督、考核與輔導委託經營管
    理館所之營運績效，落實委外目的，特訂定本要點。

二、本委員會任務如下：
  （一）績效評鑑指標之審議。
  （二）定期、不定期考核受託單位履約執行情形（包括但不限於財產管
        理）。
  （三）受託單位之營運績效評鑑。
  （四）受託單位財務報表之審議。
  （五）委託單位續約之審議。
  （六）委託經營管理問題之諮詢及協助、改進建議事項。

三、本委員會置召集人一名，由本局局長擔任或指派本局代表兼任並為委
    員，綜理委員會各項事務；副召集人、執行秘書各一名，襄助召集人
    處理本會各項事務並為委員。另置委員十人，由學者專家三人、本府
    財政局代表一人及本局委託經營業務相關人員六人共同組成。
    本委員會委員任期二年，期滿得續聘（派）之。任期內因故出缺  時
    ，應於一個月內另行聘（派）遞補之。但本局及本府代表應隨其本職
    異動。
    本委員會會議由召集人召集之，並為主席；召集人未能出席或因故出
    缺時，由副召集人代理之。

四、本委員會每年定期召開會議；必要時，並得召開臨時會議。

五、本委員會委員應親自出席會議，經出席委員過半數之同意始得決議。
    本委員會決議事項於本局核定後，以本局名義送請受委託單位或相關
    機關辦理。

六、本局應於本委員會成立時，一併指派本局人員三人以上組成工作小組
    ，協助本委員會辦理相關幕僚作業及一般行政工作。
    本委員會召開會議或臨時會議時，工作小組應派員全程出席。

七、本委員會開會時，得視需要邀請經營管理受託單位、本府相關單位、
    專業人士列席。

八、為館所年度工作成果報告之審議需要，委員會得推派委員偕同相關領
    域學者專家以及其他委外館所代表一名至館所考核，並研議意見，其
    考核結果提報委員會備查。

九、館所重大違約事項、契約終止或解除等，由委託單位審議後，提報委
    員會備查。

十、本委員會得指派委託單位邀集館所營運相關之專業人士，就本委員會
    督導事項，定期或不定期進行實地督導及查核，並將督導及查核結果
    向委員會提出報告或提請本委員會會議審議。

十一、委託單位應依據受託單位提報送審資料擬具初審意見，送本委員會
      供委員審議參考。

十二、本委員會委員及兼職人員均為無給職。但外聘委員及第十點所稱館
      所營運相關之專業人士得依規定支給出席費或交通費。

十三、本委員會所需經費，由本局相關經費項下支應。