一、臺北市政府勞工局（以下簡稱勞工局）為協助身心障礙者及相關機關
    （構）、團體，瞭解臺北市（以下簡稱本市）身心障礙者就業基金（
    以下簡稱就業基金）之運用情形及就業基金專戶管理委員會（以下簡
    稱委員會）會議討論內容，開放申請旁聽，特訂定本要點。

二、申請者應具備下列資格之一：
  （一）自八十六年七月一日起，曾受就業基金專戶補助辦理身心障礙者
        就業促進工作計畫方案之機關（構）、團體，每單位代表（以下
        簡稱機構、團體代表）以一  人為限。
  （二）設籍本市且年滿十五歲以上並領有本市核發之身心障礙手冊者（
        以下簡稱身心障礙者）。
    前項第二款之身心障礙者，必要時得由一人陪同協助，但應事先辦理
    登記；智能障礙者、自閉症者、慢性精神病患者或多重障礙者，得由
    其家屬代理出席。

三、旁聽名額如下：
  （一）機構、團體代表三人。
  （二）身心障礙者三人。
  （三）重大之特定議題，得經主席裁示增加二人。

四、申請方式如下：
  （一）勞工局於委員會議開議前十日在其網頁上公告並開放登記。
  （二）登記日期於委員會開會前五日截止，且依登記順序至額滿為止。
    依前項申請登記之申請人，得自勞工局網頁上查詢登錄成功者名單，
    勞工局不另函通知。

五、旁聽人應於會議當天，攜帶下列證明文件，向勞工局領取旁聽證後，
    始得入場旁聽。
  （一）機構、團體代表應出示該機構、團體之授權書（授權書格式如附
        件）及身分證件。
  （二）身心障礙者應出示身心障礙手冊。
  （三）陪同協助身心障礙者之旁聽人，應經該身心障礙者現場口頭證明
        及出示身分證件。
  （四）代理身心障礙者出席之家屬，應出示家屬身分證明文件及身分證
        件。

六、旁聽人應遵守下列規範：
  （一）不得參與表決、發言、提案。
  （二）不得攝影、錄音。
  （三）保持整潔，不得喧嘩或鼓掌。
  （四）攜帶武器、危險物品、酒醉者，不得入場旁聽。
  （五）會議進行決議時，經委員提議請旁聽人迴避，經主席裁示後，勞
        工局得令旁聽人迴避。

七、違反本要點而不聽勸阻者，勞工局得令其離場。

八、申請者於當屆委員任期（第五屆委員任期自八十九年四月一日起至九
    十一年三月三十一日止）內，以旁聽一次為限；如登錄成功而未旁聽
    者，視同放棄該次機會。

九、本要點自八十九年七月五日實施。