本規程依臺北縣政府文化局組織規程第八條規定訂定之。

  臺北縣立黃金博物館（以下簡稱本館）置館長，承臺北縣政府文化局（
  以下簡稱本局）局長之命，綜理館務，並指揮、監督所屬員工。
  前項館長，必要時得依教育人員任用條例規定聘任。

  本館設下列各組，分別掌理下列事項:
  一  營運推廣組：博物館營運、發展規劃、行銷合作、社區推廣及其他
      相關業務等事項。
  二  教育研究組：學術研究、典藏、展示、教育活動及其他相關業務等
      事項。
  三  行政組：行政事務、庶務、工程、研考及不屬於其他各組之事項。

  本館置秘書、組長、助理研究員、研究助理、組員、技士、助理員、技
  佐、辦事員、書記。

  本館置會計員，由臺北縣政府（以下簡稱本府）主計處派員兼任，依法
  辦理歲計、會計及統計事項。

  本館置人事管理員，由本府人事處派員兼任，依法辦理人事管理事項。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表訂定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  本館因業務需要，得設諮詢委員會及審議委員會，聘請學者專家及相關
  人士為委員，以提供業務發展諮詢意見及參與典藏作品之審議事項。

  本館館長出缺、請假或因故不能執行職務時，由秘書或組長代理之。

  本館館務會議，由下列人員組成之：
  一  館長。
  二  秘書。
  三  組長。
  四  助理研究員。
  五  研究助理。
  館務會議由館長召集，並為主席。必要時，得由館長邀請或指定有關人
  員列席或出席。

  本館分層負責明細表，分乙表及丙表。乙表由本館擬訂，報本局核定；
  丙表由本館訂定，報本局備查。

  本規程自中華民國九十四年一月一日施行。
  本規程修正條文自發布日施行。