一、本要點依義勇消防組織編組訓練演習服勤辦法（以下簡稱本辨法）第
    三條第二項訂定之，以健全新北市（以下簡稱本市）義勇消防人員（
    以下簡稱義消人員）內部及勤務管理，另義消人員執行勤務應依本要
    點行之。

二、新進義消人員應備齊下列文件由新北市政府消防局（以下簡稱本局）
    各大、分隊初步審核後，報本局複核及進行素行查核：
  （一）新進義消人員報名表。（如附件 1）
  （二）身分證正反面影本。
  （三）最近六個月內拍攝之一吋相片二張及電子檔。

三、新進義消人員經本局素行查核後，不符合本辦法規定者，不予核聘；
    符合者，經參加本局或各大隊辦理之新進人員基本訓練後，由本局各
    分隊陳報大隊彙整後，報請本局核聘。

四、義消人員執行勤務應遵守下列規定：
  （一）備勤
        1.每日依協勤表輪值協勤，並穿著整齊規定制服（紅色工作服、
          制服褲、黑色皮鞋或布鞋），協勤及救災期間嚴禁遲到、早退
          ，應設專簿簽出及簽入並嚴禁代簽。
        2.服勤人員在分隊內整裝待命，隨時保持機動，以備災害發生時
          之緊急出勤救災、救護，另協勤期間勿影響分隊作息。
        3.每次協勤應熟練各項救災器材之操作、基本繩結或基本救護知
          識等。
        4.協勤費每日以十一小時為限，救災費依相關規定核實支給。
        5.報領救災費及協勤費必須與出入登記簿相符。
        6.各義消分隊每月應固定於義消常訓或其他集會時機，公布該單
          位所有收支帳目以昭公信。
  （二）出勤作為如下：
        1.獲知勤務時，應積極出勤，向所屬消防分隊帶隊官報到，並遵
          從所屬分隊指揮官指派之任務進行搶救，未經許可，不得擅自
          行動，以免遭遇危險。
        2.於災害現場應確實穿著整齊之個人防護裝備，未穿著完全者不
          得進入警戒線內進行救災行動。
        3.義消人員於災害現場之工作內容臚列如下：
         (1)協助水帶佈署。
         (2)協助災害現場水源尋找及中繼水線架設。
         (3)協助災害現場警戒區劃定及維護安全警戒。
         (4)在消防人員帶領之下，方能協助進行射水或進入火場進行救
            災。
         (5)協助救災現場消防車輛動線引導。
         (6)協助器材搬運、故障排除、器材耗品補充及維持救災器材運
            作。
         (7)協助現場器材管理及調度。
         (8)協助後勤支援。
         (9)協助分隊進行殘火處理。
        (10)其他臨時交辦事項。
  （三）相關訓練：包括每月義消人員常年訓練、各種競賽訓練、消防救
        災救護演練及其他應變演習訓練，應配合分隊指派進行，另義消
        常年訓練由本局於每年十一月底前訂定隔年實施計畫函發辦理。

五、督導勤惰考核紀錄：
  （一）義消總隊：受本局局長督導，由民力運用科派員協辦義消總隊業
        務，並實施勤惰考核紀錄及登錄志願服務紀錄冊。
  （二）義消大隊：受轄區消防大隊長以上幹部或義消總隊長督導，由轄
        區消防大隊派員協辦義消大隊業務，並實施勤惰考核紀錄及登錄
        志願服務紀錄冊。
  （三）義消中隊：受轄區消防分隊長以上幹部或義消大隊長以上幹部督
        導，由轄區消防大隊派員或指定分隊派員協辦義消中隊業務，並
        實施勤惰考核紀錄及登錄志願服務紀錄冊。
  （四）義消分隊：受轄區消防分隊長或義消中隊長以上幹部督導，由轄
        區消防分隊派員協辦義消分隊業務，並實施勤惰考核紀錄及登錄
        志願服務紀錄冊。

六、獎勵、異動及解聘規定：
  （一）獎勵種類：
        1.救災救護百傑：全年度出勤救災救護次數合計為全市前百名者
          ，由市長或局長頒發獎狀或獎牌表揚。
        2.獎狀：各單位義消人員搶救災害有功或有其他重大優良事蹟者
          ，得隨時陳報本局表揚。
  （二）符合下列事項且表現優異者，得於該年度優先納入楷模甄選名單
        ：
        1.冒險救出或成功救出人員。
        2.協助分隊增建或爭取經費修建廳舍，金額新臺幣二百萬元以上
          或捐贈車輛、器材等金額新臺幣一百萬元以上。
        3.連續三年獲得本局年度救災百傑獎狀者。
        4.其他具特殊救災專業技術並實際指導參與救災貢獻者。
  （三）義消楷模人選五年內不得重複報名。
  （四）解聘：（繳回義消服務證、制服及相關裝備器材）
        1.有義勇消防組織編組訓練演習服勤辦法第八條所列情形之一者
          。
        2.訓練、演習、協勤、救災時，不聽從指揮、畏難規避或推諉責
          任，情節重大者。
        3.服勤期間聚眾賭博、打架或滋事，情節重大，嚴重影響本局形
          象及紀律者。
        4.違反中華民國刑法，經一審獲得有罪判決，或經媒體揭發，嚴
          重影響本局形象者。
        5.謾罵或羞辱上級長官有具體事證，情節重大者。
        6.造謠生非或偽造文書，破壞本局形象，確有事證者。
        7.藉職務之便，非法索賄、牟利、推銷商品，影響團隊形象，情
          節重大者。
        8.服勤時服裝不整、嚼食檳榔、抽香煙、喝酒、遲到、早退或精
          神萎靡，屢勸不聽，一年內達六次以上者。
        9.從事視聽歌唱業、理髮業、三溫暖業、舞廳業、舞場業、酒家
          業、酒吧業、特種咖啡茶室業、消防公司（含販售器材、顧問
          或工程公司）、瓦斯業、爆竹煙火業、金紙業等性質相關之行
          業或其它本局指定行業，如違反消防相關法規，並經當地消防
          機關以嚴重違規裁處者。
  （五）人員異動：
        1.各義消大隊應成立義消幹部審議小組，審查所屬義消分隊助理
          幹事以下之人事異動案，經審核過後，將相關會議紀錄陳報本
          局核備，再由本局發文與製作服務證。
        2.各大隊之義消幹部審議小組委員人數應為五人，委員中一名為
          召集人，其餘四名為小組委員，每次開會應有過半人數與會，
          該會議方始有效。
        3.義消幹部審議小組召集人應為消防大隊長或消防副大隊長，其
          餘委員則由義消大隊、義消中隊及義消分隊各遴選一名以及消
          防大隊組長一名擔任之，並報本局核備。
        4.各大隊之人事異動案中，除強制退隊與自願退隊需將服務證連
          同陳報單陳報消防局外，其他之異動案可待本局核備與製作服
          務證後，再行繳回交換。

七、有關義消人員相關懲罰標準列舉如下：
  （一）違反下列情事二目以上者，當年度不得呈報為本局義消楷模：
        1.參加各項正式義消活動，未著規定服裝。
        2.穿著義消制服違反交通規則，經媒體報導，確有影響義消形象
          者。
        3.開會或訓練遲到五次以上。
        4.公差無故不到達五次以上。
        5.救災一年未達十次或低於義消分隊救災出勤平均次數二分之一
          以上時。
  （二）違反下列情事之一，情況非屬重大，並經本局勸導後有所悔改者
        ，五年內不得提報為本局義消楷模：
        1.發生鬥毆事件者。
        2.於分隊廳舍內賭博者。
        3.酒後於消防分隊鬧事影響消防分隊正常作業者。

八、義消接獲勤務通知需請假時，應填寫請假單（如附件 2），循編組系
    統報准後始得免除勤務，未填寫請假單視為無故不參加服勤。

九、義消接獲通知馳赴災害現場救災，駕駛車輛應謹慎小心，仍應遵守交
    通規則，不得超速或闖紅燈；駕駛義消車輛非因災害搶救，不得開啟
    警示燈或鳴警報器。

十、本局購置配發各單位或受贈之各項裝備器材，除應落實義消人員之借
    用簽收作業外，應依規定於本局財產管理系統及後勤裝備器材管理系
    統登載財產特徵、使用人、存放地點並於每年度辦理財產盤點時嚴格
    稽核，如借用人有遺失裝備，依相關規定追繳損失。

十一、有關財產盤點作業，各義消人員應配合本局秘書室依財產管理系統
      進行每年一次檢查、簽收表作業及民力運用科進行裝備實體盤點作
      業。

十二、承辦前點業務之人員依本局消防專業人員獎懲標準表規定辦理獎懲
      ，總成績達甲等者，單位相關出力人員嘉獎一次；列乙等者不予獎
      懲；列丙等者，單位主管、財產保管人各申誡一次，並擇期複檢。