一、宜蘭縣政府（以下簡稱本府）為提高勞工生產力，提升企業競爭力，
    增進勞工知能及熟悉相關法令，以維護及保障其自身權益，鼓勵勞工
    團體配合政府施政措施，達成宣導政府施政重點之目的，依勞工教育
    實施辦法暨宜蘭縣政府暨所屬機關學校對民間團體補（捐）助預算執
    行應注意事項，訂定本要點。

二、補助對象：凡依法設立之縣級各級工會及勞工團體，辦理勞工教育活
    動時，得向本府申請補助。

三、申請時間及方式：
  （一）申請補助應於每年度規定期間內提報實施計畫及經費概算表（如
        附件一），送本府評估，本府得作必要之修正，以核定補助金額
        ，逾期限提出申請者不受理補助申請（但有特殊情形經本府核定
        者，不在此限）。
  （二）如有特殊情形致無法執行，或須變更原核定計畫內容者，應於原
        定執行日五日前，以書面敘明理由報經本府核准後，始得變更執
        行。
  （三）計畫執行完成後方提出申請者不受理申請。

四、補助條件、金額及場次：
  （一）補助條件：
        1.活動辦理期限每年至十二月三十日止，辦理活動地點限於縣內
          ，但經陳報本府專案核准辦理者，不在此限。
        2.活動方式應以研討會、研習會、宣導會、講習會或實地教學之
          方式辦理。
        3.計畫內容應包含計畫名稱、目的、時間、地點、場次、參加對
          象及人數、辦理方式、師資（學、經歷簡略）、課程內容及預
          期效益。
        4.活動內容：
         (1)辦理半日者，至少應安排三小時以上之課程（其中核心課程
            至少應安排一門以上）；辦理一日者，至少應安排六小時以
            上之課程（其中核心課程至少應安排二門以上）。
         (2)核心課程包括工會法暨其施行細則之規範、工會會務與財務
            、勞工退休新制相關規定、勞動三法修正原則與方向、勞工
            福利、勞工保險及就業保險、職業災害之預防、就業促進職
            業訓練等與職業技能、勞動事務相關活動及課程。
  （二）本府依下列規定核撥補助金額，並得視年度預算情形酌（增）減
        ：
        1.各基層工會每場次補助金額最高五萬元，縣級總工會每場次補
          助金額最高八萬元，辦理場次為半日者減半。
        2.採部分經費補助方式，並依實際出席人數核算，申請單位應編
          列配合經費，自籌金額須占總金額百分之三十以上。
        3.各補（捐）助案件結案時，實際補（捐）助金額按原申請總經
          費與核定補（捐）助比例撥付，或依補助案執行情形按原指定
          補助項目核實撥付。
        4.每一受補（捐）助團體，其補（捐）助金額每年以不超過三十
          萬元為原則。但單一資本門申請時，與己核定補助金額合計，
          或單一資本門案件超過三十萬元，不在此限。惟該受補（捐）
          助團體該年度不得再申請補助。
          依中央政府各機關對民間團體及個人補（捐）助預算執行應注
          意事項之規定，專案核准辦理者，不受前款限制。
  （三）補助場次：
        1.工會會員數一千人以下至多補助三場次。
        2.工會會員數一千零一人至一千五百至多補助四場次。
        3.工會會員數一千五百零一人至二千人至多補助五場次。
        4.工會會員數二千零一人至二千五百人至多補助六場次。
        5.工會會員數二千五百零一人以上至多補助七場次。

五、經費補助項目及支給標準：
  （一）講師鐘點費：內聘講師，每小時新臺幣（以下同）最高一千元；
        外聘講師，每小時最高二千元。
  （二）場地租金：
        1.半日最高四千元；一日最高八千元。
        2.使用內部場地者不予補助，但得補助清潔、水電與服務費用等
          項目，補助金額半日最高二千元；一日最高四千元。
  （三）場地佈置費：每場最高四千元。
  （四）材料費：每人最高一百五十元。
  （五）印刷費：每人最高一百五十元。
  （六）餐費：每人每餐最高八十元。
  （七）參與人員平安保險費：每人每日最高三十元。
  （八）郵電費：每人十元，以實際通知會員數計，每場次最高四千五百
        元。
  （九）雜支費：不得超過實際核銷經費之百分之五。

六、審查方式與原則：
  （一）採書面審查核定。
  （二）審查原則如下：
        1.課程之設計符合本要點規定。
        2.計畫內容須符合需求、目標、合理及可行。
        3.申請補助項目是否與預算編列項目符合。
        4.申請單位過去計畫執行情形。

七、經費請撥及核銷程序：
    申請單位應於計畫執行完竣後二週內檢附領據、實際經費支出表、執
    行成果表、切結書（含個人所得稅統一申報切結書）、存摺封面影本
    、成果照片、簽到簿影本、講義資料及補助經費之各項支出憑證正本
    等相關資料報府請款。領據應敘明活動名稱、補助金額、具領人（應
    有單位全銜、統一編號、會址及負責人、會計、出納三人之用印）、
    銀行帳戶、帳號，並加蓋單位圖記。

八、督導及考核：
  （一）本府得派員實地訪查活動之執行情形，並得稽核、考評。
  （二）申請單位應對各類酬勞依稅法相關規定辦理扣繳。
  （三）各職業工會未申請扣繳統一編號者，應先至國稅局申請，始得申
        請補助。未依規定填報工會會員動態季報表致無法確認會員人數
        者，不予補助。
  （四）同一案件向二個以上機關提出申請補（捐）助，應列明全部經費
        內容，及向各機關申請補（捐）助之項目及金額。
  （五）對補（捐）助款之運用考核，如發現成效不佳、未依補（捐）助
        用途支用、或虛報、浮報、隱匿不實或造假等情事，除應撤銷該
        補（捐）助案件，並追繳該部分之補（捐）助經費外，得依情節
        輕重對該補（捐）助案件停止補（捐）助一年至五年。
  （六）補（捐）助經費中如涉及財物或勞務採購事項，應依政府採購法
        等相關規定辦理。
  （七）經費結報時，所檢附之支出憑證應依支出憑證處理要點規定辦理
        ，並應詳列支出用途及全部實支經費總額。同一案件由二個以上
        機關補（捐）助者，應列明各機關實際補（捐）助金額。
  （八）各補（捐）助案件結案時，實際補（捐）助金額按原申請總經費
        與核定補（捐）助比例撥付，或依補助案執行情形按原指定補助
        項目核實撥付。
  （九）留存受補（捐）助團體之原始憑證，應依會計法規定妥善保存，
        已屆保存年限，應報原補（捐）助機關轉請審計機關同意始得銷
        毀。如遇有提前銷毀，或有毀損、滅失等情事時，應敘明原因及
        處理情形，報原補（捐）助機關轉請審計機關同意。如經發現未
        確實辦理者，得依情節輕重對該補（捐）助案件或受補（捐）助
        團體酌減嗣後補（捐）助款或停止補（捐）助一至五年。
  （十）受補（捐）助之民間團體申請支付款項時，應本誠信原則對所提
        出支出憑證之支付事實及真實性負責，如有不實，應負相關責任
        。
  （十一）補（捐）助經費憑證送審規定，應參照審計法施行細則第二十
          五條規定辦理。

九、本要點未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

十、本要點所需經費由本府年度預算辦理之。