一、桃園縣政府（以下簡稱本府）為促進身心障礙者就業，特訂定本要點
    。

二、主辦單位：本府勞動及人力資源處（以下簡稱本處）

三、獎勵對象：
  （一）私立義務機關（構）：私立學校、團體及民營事業機構進用身心
        障礙者超過身心障礙者保護法第三十一條第二項規定比例且達一
        年以上者。但實際薪資低於基本工資者，不予獎勵。
  （二）私立非義務機關（構）：非屬身心障礙者保護法第三十一條第二
        項規定之定額進用義務機關（構）進用身心障礙者，並具備以下
        條件者：
        1.私立學校、團體及民營事業機構（營利事業登記證為本縣者）
          。
        2.員工總數在十人（含）以上。。
        3.進用領有身心障礙〈或殘障〉手冊之身心障礙員工人數二人（
          含）以上者。
        4.進用身心障礙員工期間連續達一年以上者。
    前項進用身心障礙員工實際工作地點應在本縣。

四、獎勵標準：
  （一）私立義務機關（構）：按其超額進用人數乘以每月基本工資三分
        之一計算，核發獎勵金，最高補助八人。（重度、極重度以一人
        核計）
  （二）私立非義務機關（構）：按其進用人數之第二人起乘以每月基本
        工資之三分之一核發，但實際薪資低於基本工資者，不予獎勵，
        最高補助八人。（重度、極重度以一人核計）

五、申請程序：申請單位應檢附下列文件於每年一、四、七及十月十五日
    前向本處申請前一季之獎勵金，逾期未提出者視同放棄。
  （一）申請表（如附表一）。
  （二）薪資清冊（如附表二）。
  （三）勞保費繳款單影本或公保清單（含年資滿三十年）。
  （四）身心障礙者員工之身心障礙（殘障）手冊影本。
  （五）勞保卡影本或公保二聯卡影本。
    前項經審核符合獎勵標準者，通知依核定金額掣據請款。

六、督導：獎勵對象應接受本處督導查核及提送所需資料。

七、經費及來源：由本縣附屬單位預算身心障礙者就業基金專戶項下支應
    。