壹、依據
一、公務人員訓練進修法。
二、公務人員終身學習推動計畫。
三、機關或雇主推動員工帶薪學習制度獎勵辦法。
四、嘉義縣政府數位學習推動計畫。
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貳、獎勵標準及獎項
一、團體獎：分為終身學習團體成效獎及數位學習團體成效獎，因機關性
質、人數不同，區分組別如下：
（一）終身學習團體成效獎－依終身學習平均時數高低評比（本府各單
位不列入本獎項評比）：
1.第一組：70人以上機關。
2.第二組：20人以上69人以下機關。
3.第三組： 6人以上19人以下機關。
4.第四組： 5人以下機關。
（二）數位學習團體成效獎－依數位學習平均時數高低評比：
1.第一組：本府各單位。
2.第二組：70人以上機關。
3.第三組：20人以上69人以下機關。
4.第四組： 6人以上19人以下機關。
5.第五組： 5人以下機關。
（三）同時符合下列標準之各組前 3名團體，頒發獎牌乙面並表揚：
1.每年 1至 9月機關公務人員每人研習時數達行政院規定最低標
準，平均學習時數達88小時以上。
2.與業務相關之學習時數不低於66小時。
3.數位學習平均時數不低於22小時。
二、個人獎：以各機關所屬公務人員為獎勵對象，其標準及方式如下表（
備註二）：
┌─────────────┬──────────────┐
│ 獎勵標準 │ 獎勵方式 │
├─────────────┼──────────────┤
│1.每年1至9月個人學習時數累│1.嘉獎2次。 │
│ 計達101小時以上，其中與 │2.學習時數達全縣前15名且符合│
│ 業務相關之學習時數不低於│ 左列標準者，發給圖書禮券：│
│ 72 小時，數位學習時數不 │ 第1名3000元、第2名2500元、│
│ 低於51 小時。 │ 第3名2000元、第4至6名1500 │
│2.於地方行政研習e學中心公 │ 元、第 7至10名1000元、第11│
│ 共論壇「嘉義縣政府專區」│ 至15名 500元。 │
│ 內發表意見至少20篇以上。│ │
├─────────────┼──────────────┤
│1.每年1至9月個人學習時數累│嘉獎1次。 │
│ 計達81小時以上，且與業務│ │
│ 相關之學習時數不低於61小│ │
│ 時，數位學習時數不低於41│ │
│ 小時。 │ │
│2.於地方行政研習e學中心公 │ │
│ 共論壇「嘉義縣政府專區」│ │
│ 內發表意見至少10篇以上。│ │
├─────────────┴──────────────┤
│說明：個人獎學習時數之計算不包括公務人員考試錄取人員基礎│
│ 訓練、初任公務人員訓練、公務人員晉升官等訓練、入學│
│ 進修、選修學分、專題研究之學習時數。 │
└────────────────────────────┘
三、費用：相關費用由人事業務－考核訓練－業務費項下支付。
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參、遴選程序：
一、團體獎：本府依據終身學習入口網之公務人員人數及學習時數紀錄，
由人事處彙整後分組遴選並擇優表揚（機關無需報送）。
二、個人獎：
（一）非人事人員：
依本府函文規定時間，統計符合個人獎資格人員學習資料，由人
事人員檢核審查同仁相關學習資料，依該機關學校內部嘉獎程序
完成敘獎。
（二）專任人事人員：
填列附件格式並備妥相關學習紀錄資料，報送至本府人事處考核
訓練科承辦人員彙辦。
（三）個人學習時數全縣競賽：
各機關學校審核所屬總學習達一定時數（依發函公文所定標準）
以上人員學習資料，確認達各項標準後造冊（格式如附件）送本
府人事處，由承辦人彙整排名後公開表揚並發給圖書禮券。
備註：
一、各機關人數因編制員額異動時，仍以每年人事服務網（ecpa）績效考
評資訊之公務人員人數作為分組依據。
二、數位學習時數須完成本府指定之線上課程。
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