本規程依直轄市自治法第三十三條規定訂定之。

  區公所置區長，承市長之命、民政局局長之指導監督，綜理區政，並指
  揮監督所屬員工。
  區轄內之警察、戶政、衛生、國民中小學等機關、學校及區清潔隊，對
  於協助轄內自治業務、為民服務工作及區公所執行上級交辦事項並受區
  長之協調。
  區屬人民團體應受區長之監督。

  區公所設左列各課、室，分掌各項業務及市政府授權事項：
  一、民政課：掌理自治行政、選舉、禮俗宗教、地政、保健、里行政、
      環境衛生、義務教育、社會教育、文化、民防及其有關民政事項。
  二、社會課：掌理社會福利、勞工行政、合作事業、社會救助、災害急
      救、社會運動、社區發展、就業輔導、人民團體輔導及其他有關社
      政事項。
  三、經建課：掌理市場、工商、度量衡、農糧、財稅、監證、公共工程
      、路燈維護及其他有關經濟建設事項。
  四、兵役課：掌理兵役行政、國民兵組訓、徵兵處理、兵役勤務、後備
      軍人管理及其他有關役政事項。
  五、秘書室：掌理研考、印信、文書、檔案、庶務、出納、服務中心及
      不屬其他課、室事項。
  人口不滿十萬人之區，暫設社經課，掌理前項第二款及第三款事項，但
  高雄市政府得視人口增加及工商發展情形等，改設社會課及經建課。

  區公所置主任秘書、秘書、視導、課長、主任、技士、課員、技佐、辦
  事員、書記。

  區公所設會計室，置會計主任、佐理員，依法辦理歲計、會計並兼辦統
  計事項。
  未達設會計室標準之區公所，暫置會計員。

  區公所設人事室，置主任、助理員，依法辦理人事管理事項。
  未達設人事室標準之區之所，暫置人事管理員。

  區公所設政風室，置主任，依法辦理政風業務。
  區公所員額未達設政風室標準者，其政風業務由其上級機關之政風機構
  統籌辦理。

  本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之職等，依職務列等表之規定。

  區公所得依照有關法令之規定設各種委員會。
  前項各委員會其專任人員均納入區公所編制。

  區長請假或因故未能執行職務時，由主任秘書代理；主任秘書不能代理
  時，由民政課長代理。

  區公所設區務會議，由區長召集並為主席，每月舉行一次，必要時得召
  開臨時會議，均以左列人員組成之：
  一、區長。
  二、主任秘書。
  三、課長。
  四、主任。
  前項會議得由區長邀請區內左列有關主管參加：
  一、警察局分局長。
  二、戶政事務所主任。
  三、稅捐分處主任。
  四、衛生所所長。
  五、國民中小學校校長。
  六、清潔隊隊長。
  七、其他有關人員。

  區以內之編組為里，里設里辦公處，置里長，無給職，由里公民選舉之
  ，任期四年，連選得連任，受區長之指揮監督，辦理里公務及交辦事項
  。
  里以內之編組為鄰，鄰置鄰長，無給職，由里長就該鄰內成年居民遴報
  區長聘任之，任期四年，連聘得連任，受里長之指揮監督辦理鄰公務及
  交辦事項。

  里辦公處置里幹事，承區長之命及里長之督導，辦理里公務及交辦事項
  。
  里幹事員額列入區公所編制。

  里長於任期內去職、死亡或辭職時，由區公所派員代理，並函報市政府
  備查。請假或因故不能執行職務時，由里幹事代理。
  前項里長辭職由區公所核准；其去職、死亡或辭職，所遺任期一年以上
  者，應於代理人員代理之日起一個月內公告辦理補選。但不足一年者，
  不再補選。補選之里長或由區公所派員代理者，均以補足前任任期為限
  。
  鄰長於任期內辭職、死亡或被解聘時，應辦理補聘，均以補足前任任期
  為限。

  區公所分層負責明細表由民政局訂定，報高雄市政府核備。

  本規程自發布日施行。
＠[附表]
高雄市政府公報八十五年春字十四期60頁