本規程依高雄市政府組織規程第六條規定訂定之。

  高雄市政府勞工局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務，
  並指揮監督所屬機關及員工；置副局長二人，襄理局務。

  本局設下列各科、室，分別掌理各有關事項：
  一、勞工組織科：工會輔導、勞工教育、職工福利等事項。
  二、勞動條件科：勞工權益、勞動檢查、勞工安全衛生行政等事項。
  三、勞資關係科：勞資合作、勞資爭議處理、勞工權益基金管理等事項
      。
  四、就業安全科：就業服務、職業訓練、性別工作平等、外國人工作管
      理等事項。
  五、職業重建科：身心障礙者就業服務、基金管理、職業重建、職災慰
      助、勞工福利等事項。
  六、秘書室：法制、研考、文書、出納、總務、印信典守、檔案管理、
      財產管理與資訊業務及不屬於其他各科、室之事項。

  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、技正、專員、股長、
  科員、技士、助理員、技佐、辦事員及書記。

  本局設會計室，置會計主任、專員、科員、辦事員，依法辦理歲計、會
  計及統計事項。

  本局設人事室，置主任、專員、科員、助理員，依法辦理人事管理事項
  。

  本局設政風室，置主任、專員、科員，依法辦理政風事項。

  本局下設勞動檢查處、訓練就業中心、博愛職業技能訓練中心、勞工教
  育生活中心，其組織規程另定之。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  局長出缺，繼任人員到任前，由高雄市政府派員代理之。
  局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副局長。
  二、主任秘書。
  前項情形，高雄市政府得指派適當人員代理之。

  本局設局務會議，由局長召集並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召
  開臨時會議，以下列人員組成之：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、主任秘書。
  四、專門委員。
  五、科長。
  六、主任。
  前項會議，必要時得由局長邀請或指定有關人員列席或參加。

  本局分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報請高雄市政府
  核定；乙表由本局訂定，報請高雄市政府備查。

  本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。