本法所稱職業訓練，指為培養及增進工作技能而依本法實施之訓練。
  職業訓練之實施，分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練。
  主管機關得將前項所定養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項，委任所屬
  機關（構）或委託職業訓練機構、相關機關（構）、學校、團體或事業
  機構辦理。
  接受前項委任或委託辦理職業訓練之資格條件、方式及其他應遵行事項
  之辦法，由中央主管機關定之。