各機關為提昇所屬人員品德修養，得採下列方式行之：
  一、定期公開表揚機關內熱心公益或品德優良足資表率者。
  二、各級主管人員應身先倡導品德修養，並確實考核所屬人員生活言行
      。
  三、充實圖書設備，鼓勵閱讀品德修養之書籍。
  四、在機關內成立各類社團，提倡正當休閒活動。
  五、定期舉辦有關激勵品德修養及工作潛能之專題演講，並辦理各種有
      益身心之活動。
  六、其他適當方式。

  各機關為發揮所屬人員工作潛能，得採下列方式行之：
  一、鼓勵參加各項訓練進修，增進工作知能。
  二、定期舉辦與業務相關之講習、研討及活動，充實專業知能。
  三、培育工作績效優異者，以利人才儲備。
  四、暢通陞遷管道，提供發展機會。
  五、定期舉行研究發展會報，改進機關業務。
  六、研訂各項競賽辦法，激發上進心與榮譽感。
  七、其他適當方式。