經濟部依據一百十三年十一月七日行政院第三九二五次院會決議，推動「
中小微企業多元振興發展計畫」，為補助三十人以下中小微企業培訓員工
學習數位技能，協助其數位轉型，須向勞動部勞工保險局取得投保證號之
投保清冊，以勾稽企業是否符合上開補助對象資格及相關規定，爰依據勞
動部勞工保險局「各機關使用勞動部勞工保險局業務資料管理規定」，訂
定「經濟部所屬各機關使用勞動部勞工保險局業務資料管理規範」，共計
十四點，其要點如下：
一、本規範訂定目的。（第一點）
二、本規範法律依據或重大政策及計畫、適用機關、業務範圍、使用目的
    、查詢資料項目及資料使用目的。（第二點）
三、本規範取得勞保局資料應遵循之「最小化原則」。（第三點）
四、本規範資料安全管制作業。（第四點）
五、本規範處理資料保密措施。（第五點）
六、本規範使用資料管制措施。（第六點）
七、本規範使用勞保局資料應有專責人員辦理安全維護事項。（第七點）
八、本規範勞保局資料使用期限、刪除程序及期限。（第八點）
九、本規範委外廠商協助處理勞保局資料之管理措施。（第九點）
十、本規範使用勞保局資料應定期辦理帳號權限清查。（第十點）
十一、本規範使用勞保局資料應定期辦理稽核作業，避免勞保局資料不當
      使用。（第十一點）
十二、本規範勞保局資料介接機關應導入資訊安全管理系統（ISMS）規範
      。（第十二點）
十三、本規範個資安全事故通報及協力損害防免義務。（第十三點）
十四、本規範相關法律要求及責任。（第十四點）