一、關於公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構董、監事部分：
（一）公務人員在職務上對民營事業機構有直接監督關係者，不得兼
任其董、監事職務。但主管機關於其董、監事遴派管理考核要
點中，明確定有職權行使衝突禁止、防止個人利益輸送及課責
等管理規定者，除主管機關首長、副首長外，其餘公務人員不
受限制。
（二）行政機關、公立學校，以科長或相當層級以上人員兼任為限；
事業機構，以事業總機構一級副主管及分支機構（附屬單位）
首長以上之主管人員兼任為限。
（三）各機關（構）學校機要人員、專任聘僱人員，不得兼任政府投
資或轉投資民營事業機構董、監事及其他執行業務之重要職務
。
〔立法理由〕 一、公務人員在職務上對民營事業機構有直接監督關係者，不得兼任其董
、監事職務。惟考量時空環境變遷、公務員兼任事業機構董監事之態
樣不盡相同、公職人員利益衝突迴避法已大幅修正、公務員兼任董監
事僅支領兼職費、兼職數亦有限制、公務員離職後須遵守公務員服務
法第十四條之一旋轉門條款及各事業公司治理興利之需要等因素，放
寬主管機關如就職權行使衝突禁止、防止個人利益輸送及課責等訂有
明確管理規定，例外得予遴派主管機關首長、副首長以外之公務人員
兼任，爰增訂第一款但書規定。
二、另查各機關機要人員進用辦法第四條規定，各機關進用之機要人員所
任職務範圍，應以機關組織法規中所列行政類職務，襄助機關長官實
際從事機要事務相關工作，爰修正第三款規定，增列機要人員不得兼
任政府投資或轉投資民營事業機構董、監事及其他執行業務之重要職
務。
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六、關於兼職遴派、監督管理及績效考核部分：
為達成遴聘目的、落實監督管理及績效考核，各主管機關應針對各機
關所遴聘擔任民營事業機構及財團、社團法人董、監事之人員，訂定
遴派管理考核要點，確實督導及考核績效，以強化管理效能，並造列
名冊，隨時更新，以利查考。
〔立法理由〕 配合第一點修正，酌作文字修正。
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