一、國家科學及技術委員會（以下簡稱本會）為規範本會工友管理事項，
    明定勞雇雙方之權利及義務，提高行政效率，特依工友管理要點第一
    點第二項規定，訂定本要點。

二、本會工友管理相關事項，應遵照勞動基準法及工友管理要點等規定辦
    理。其未規定者，悉依本要點規定辦理。

三、新僱之工友，經與其議定應先予試用三個月，期滿成績合格者，由本
    會發給僱用通知書，予以正式僱用。試用期間不能勝任或品性不端者
    ，得依法予以停止試用，工資發放至停止僱用日為止。

四、工友每日工作時間為八小時；上班時間及每週工作時數比照本會職員
    之規定。但有延長其服勤時間之必要時，依勞動基準法及其他相關法
    令規定辦理。
    工友應放假之紀念日、節日及例假，得比照公務人員週休二日實施辦
    法調整辦理。但五月一日勞動節，應依勞動基準法規定放假。

十二、工友在會服務期間，不得洩漏本會業務機密，及對外發表批評政府
      或本會之言論。

十三、工友於上班期間，不得擅引外人進入本會參觀，及攜帶違禁物品進
      入本會。

十四、工友在會服務期間，不得從事任何破壞團體紀律，及影響本會聲譽
      之行為。

二十、工友資遣、解僱、退休、延長工時、請假、特別休假、災害傷病補
      償及一般災害死亡撫卹，依下列規定辦理：
      （一）本會終止工友勞動契約，須依勞動基準法第十一條規定辦理
            ；資遣費之計算，依勞動基準法第十七條及勞工退休金條例
            第十二條規定辦理。
      （二）本會解僱工友，須依勞動基準法第十二條規定辦理。
      （三）工友退休及退休金之給與標準，依勞動基準法第五十三條至
            第五十五條、勞工退休金條例第六條及行政院訂頒之工友管
            理要點第二十三點至第二十八點規定辦理。
      （四）工友延長工時及延長工作時間時工資加給之計算方法，依勞
            動基準法第三十二條及第二十四條規定辦理。
      （五）工友請假及特別休假比照公務人員請假規則及其相關規定辦
            理。
      （六）工友職業災害之補償方法及受領順位，依勞動基準法第五十
            九條規定辦理。
      （七）工友一般災害死亡撫卹，依行政院訂頒之工友管理要點第三
            十點及第三十一點規定辦理。