法規名稱: 政府機關推動職業安全衛生業務績效評核及獎勵作業要點
時間: 中華民國114年1月8日
立法沿革: 中華民國 114年1月8日勞動部勞職授字第1130207987A號令修正發布第3點 、第4點、第9點、第14點及第4點附表二,並自即日生效
法規體系: / 行政 / 勞工 / 處務

法規異動

修正

三、本要點評核對象依規模及性質,分為下列四組:
    (一)第一組:經濟部、交通部、內政部、國防部、農業部、教育部
          、國家科學及技術委員會、環境部及衛生福利部等中央目的事
          業主管機關。
    (二)第二組:臺北市、新北市、桃園市、臺中市、臺南市及高雄市
          等直轄市政府。
    (三)第三組:宜蘭縣、新竹縣、新竹市、苗栗縣、南投縣、彰化縣
          、雲林縣、嘉義縣、屏東縣等縣(市)政府。
    (四)第四組:基隆市、嘉義市、花蓮縣、臺東縣、金門縣、連江縣
          及澎湖縣等縣(市)政府。

四、評核項目及內容如下:
    (一)職業安全衛生策略及規劃:訂定職業安全衛生推動政策,且依
          工程類、目的事業類與所屬機關類三大面向,訂定目標及計畫
          ,並編列相關經費等。
    (二)職業安全衛生納入相關法制之情形:針對業管特性,訂定有關
          促進職業安全衛生之相關法令、行政規則、行政指導,及辦理
          公共工程採購之職業安全衛生管理機制等。
    (三)職業安全衛生執行情形及成效:依工程類、目的事業類與所屬
          機關類三大面向,督導所屬機關(構)或單位推動所定各項安
          全衛生政策、目標、計畫、職業安全衛生合作及前次評核建議
          改善事項等。
    (四)職業安全衛生績效檢討分析:所屬機關(構)或單位績效達成
          情形及檢討分析改善等。
    (五)職業安全衛生督導及獎懲機制:建立所屬機關(構)或單位推
          動職業安全衛生之督導及獎懲機制。
    (六)其他職業安全衛生促進活動或特殊創新作為:督導所屬機關(
          構)或單位辦理多元職業安全衛生促進活動及其他創新作為。
    前項評核項目之配分及評分指標如附表一及附表二。

九、本部每二年辦理一次評核。評核以書面報告審查為原則,並得進行實
    地查核。
    前項實地查核,由本部就評核對象或其所屬機關(構)擇定,並以辦
    理評核當年度(以下簡稱評核年度)同一分組全部評核對象實施為原
    則。

十四、獎勵方式如下:
      (一)機關
            1.分組評核結果名列良等以上者,由本部頒發團體獎座(牌
              )。
            2.分組評核結果名列優等以上者,函報行政院予以表揚,並
              得給與適度獎勵金。
      (二)人員
            機關評核結果名列良等以上者,由本部函請受評核機關依下
            列原則對承辦職業安全衛生業務有功人員敘獎:
            1.機關評核結果名列特優者:相關主管及承辦人員核予總額
              度最高三個功,個人最高得記功一次。
            2.機關評核結果名列優者:相關主管及承辦人員核予總額度
              最高二個功,個人最高得記功一次。
            3.機關評核結果名列良等者:相關主管及承辦人員核予總額
              度最高一個功,個人最高得記嘉獎二次。
      前項第一款經評核成績為前百分之三十之機關,依下列規定給與獎
      勵金,其總額以新臺幣(以下同)一百萬元為限:
      (一)名列特優:十萬元。
      (二)名列優等:六萬元。
      評核結果名列良等以上之機關,受評核機關得比照第一項第二款之
      敘獎額度,對所屬機關(構)或單位承辦職業安全衛生業務有功人
      員酌予獎勵。
      第一項及第二項獎勵金於職安署年度相關預算項下支應。