勞動基準法

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法規名稱：	勞動基準法
時間：	中華民國113年7月31日
立法沿革：	中華民國 113年7月31日總統華總一義字第11300068311號令修正公布第54 條條文
法規體系：	/ 行政 / 勞工 / 勞動條件

歷史沿革

1.	中華民國73年7月30日總統(73)華總(一)義字第14069號令制定公布全文86 條本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
2.	中華民國 85年12月27日總統華總(一)義字第8500298370號令修正第3條；增訂第 30條之1、第84條之1、第84條之2條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
3.	中華民國87年5月13日總統華總(一)義字第8700098000號令修正第30條之1 條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
4.	中華民國89年 6月28日總統華總一義字第8900158760號令修正公布第30條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
5.	中華民國89年7月19日總統華總一義字第8900177630號令修正第4條、第72 條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
6.	中華民國91年 6月12日總統華總一義字第09100120620號令修正公布第3條、第21條、第30條之1、第56條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
7.	中華民國91年12月25日總統華總一義字第 09100248770號令修正公布第30 條、第 30條之1、第32條、第49條、第77條、第79條、第86條條文，自公布日施行，但89年 6月28日修正公布之第30條第1項及第2項規定，自 90年1月1日施行本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
8.	中華民國97年5月14日總統華總一義字第09700055071號令修正公布第54條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
9.	中華民國98年4月22日總統華總一義字第09800094001號令修正公布第53條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
10.	中華民國100年6月29日總統華總一義字第 10000136181號令修正公布第75 條至第79條、第80條；增訂第79條之1條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
11.	中華民國102年12月11日總統華總一義字第10200225221號令修正公布第45 條、第47條、第77條及第79條之1條文(中華民國103年2月14日行政院院臺規字第 1030124618號公告第4條所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項，自 103年2月17日起改由「勞動部」管轄；第28條第5項所列屬「勞工保險局」之權責事項，自103年2月17日起，積欠工資墊償基金收繳、墊償業務，改由「勞動部勞工保險局」管轄；積欠工資墊償基金投資及運用業務，改由「勞動部勞動基金運用局」管轄；第56條第 2項所列屬「勞工退休基金監理委員會」之權責事項，自103年2月17日起，監理業務改由「勞動部」管轄；勞工退休基金投資及運用業務，改由「勞動部勞動基金運用局」管轄) 本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
12.	中華民國104年2月4日總統華總一義字第10400012401號令修正公布第17條、第28條、第55條、第56條、第78條、第79條及第86條；增訂第80條之 1條文；除第28條第1項自公布後八個月施行外，自公布日施行本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
13.	中華民國104年6月3日總統華總一義字第 10400064421號令修正公布第4條、第30條、第79條及第86條條文，自105年1月1日施行本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
14.	中華民國104年7月1日總統華總一義字第10400077211號令修正公布第58條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
15.	中華民國104年12月16日總統華總一義字第10400146731號令修正公布第44 條及第46條；增訂第9條之1、第10條之1及第15條之1條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
16.	中華民國105年11月16日總統華總一義字第10500140131號令修正公布第14 條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
17.	中華民國105年12月21日總統華總一義字第10500157731號令修正公布第23 條、第24條、第30條之 1、第34條、第36條至第39條、第74條及第79條條文，除第37條第1項、第38條自106年1月1日施行外；第34條第 2項之施行日期由行政院定之本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
18.	中華民國106年12月27日總統華總一義字第10600155871號令修正公布第61 條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
19.	中華民國107年1月31日總統華總一義字第 10700009781號令修正公布第24 條、第32條、第34條、第36條至第38條、第86條；增訂第32條之 1條文，自107年3月1日施行本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
20.	中華民國107年11月21日總統華總一義字第10700125351號令修正公布第54 條、第55條及第59條條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
21.	中華民國108年5月15日總統華總一義字第10800049091號令修正公布第2條、第9條；增訂第22條之1條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
22.	中華民國108年6月19日總統華總一義字第 10800060011號令修正公布第63 條及第78條；增訂第17條之1及第63條之1條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
23.	中華民國109年6月10日總統華總一義字第 10900063561號令修正公布第80 條之1條文本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。
24.	中華民國 113年7月31日總統華總一義字第11300068311號令修正公布第54 條條文

法規異動

修正

[修正]第五十四條

勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：
一、年滿六十五歲者。
二、身心障礙不堪勝任工作者。
前項第一款所規定之年齡，得由勞雇雙方協商延後之；對於擔任具有危險
、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調
整，但不得少於五十五歲。

〔立法理由〕

一、第一項未修正。
二、勞動基準法係規範勞動條件最低標準，故勞資雙方如有意願，本可優
    於法令協商約定強制退休年齡高於六十五歲。為使前開立法目的更為
    明確，並鼓勵勞雇雙方協商合意，爰修正本條第二項，並酌修標點符
    號。