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法規名稱:
國家人才發展獎選拔表揚計畫
時間:
中華民國114年5月9日
立法沿革:
中華民國114年5月9日勞動部勞動發能字第1140504487A號令修正發布全文 15點,並自即日生效
法規體系:
/ 行政 /
勞工
/
職業訓練
歷史沿革
1.
中華民國100年3月21日行政院勞工委員會勞職訓字第1000512453號令訂定 發布全文19點;並自即日生效
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2.
中華民國101年12月28日行政院勞工委員會勞職能字第 1010501653號令修 正發布全文18點,並自即日生效
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3.
中華民國102年3月18日行政院勞工委員會勞職能字第1020501113號令修正 發布第3點,並自即日生效
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4.
中華民國103年5月6日勞動部勞動發法字第 1031812628號令修正發布全文 18點,並自103年2月17日生效
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5.
中華民國104年6月25日勞動部勞動發能字第 10405056971號令修正發布名 稱及全文18點,並自即日生效(原名稱:國家訓練品質獎選拔表揚計畫)
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6.
中華民國105年7月12日勞動部勞動發能字第 10505065781號令修正發布全 文18點,並自即日生效
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7.
中華民國106年8月22日勞動部勞動發能字第10605147701號令修正發布第2 點、第3點、第5點、第6點、第8點、第17點及第3點附件一、第8點附件 二至附件四、第13點附件九、第15點附件五至附件八,並自即日生效
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8.
中華民國107年6月22日勞動部勞動發能字第10705071512號令修正發布第3 點、第 4點、第17點及第3點附件一、第8點附件二、附件三、第15點附件 五至附件八,並自即日生效
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9.
中華民國108年3月18日勞動部勞動發能字第10805017511號令修正發布第3 點及第8點附件二、附件三,並自即日生效
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10.
中華民國109年4月29日勞動部勞動發能字第10905049741號令修正發布第4 點及第3點附件一,並自即日生效
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11.
中華民國110年4月19日勞動部勞動發能字第 11005041421號令修正發布全 文18點,並自即日生效
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12.
中華民國111年4月25日勞動部勞動發能字第1110504802號令修正發布全文 18點,並自即日生效
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13.
中華民國 112年5月10日勞動部勞動發能字第1120504581號令修正發布第3 點至第5點、第7點、第13點及第3點附件一至附件三、第8點附件四至附件 六、第13點附件八、附件九,並自即日生效
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14.
中華民國113年4月30日勞動部勞動發能字第1130505579A號令修正發布第3 點、第4點、第8點及第3點附件一至附件三、第8點附件四至附件七、第15 點附件十、附件十一、附件十三、附件十四,並自即日生效
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15.
中華民國114年5月9日勞動部勞動發能字第1140504487A號令修正發布全文 15點,並自即日生效
附件下載
附件一-重大缺失判定基準
附件二-信用證明相關資料(下列一~三擇一提供)
附件三-大型企業獎與中小企業獎報名表
附件四-機關(構)團體獎與非營利團體獎報名表
附件五-傑出個案獎報名表
附件六-大型企業獎與中小企業獎評選標準
附件七-機關(構)團體獎與非營利團體獎評選標準
附件八-傑出個案獎評選標準
附件九-大型企業獎與中小企業獎評選評分表
附件十-機關(構)團體獎與非營利團體獎評選評分表
附件十一-傑出個案獎評選評分表
附件十二-傑出個案獎推薦審查評分表
附件十三-傑出個案獎推薦表
附件十四-實地審查評分表
附件十五-實地審查作業事項
法規異動
修正15條