法規資訊

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法規名稱: 臺北市勞動力重建運用處組織規程
時間: 中華民國103年12月12日
立法沿革: 中華民國103年12月12日臺北市政府(103)府法綜字第 10334197700號令修 正發布第 3條至第6條、第11條、第13條條文及編制表,自102年1月1日 施行
法規體系: / 臺北市 / 勞工類 / 組織目

法規異動

修正

本處設下列各課、室,分別掌理各有關事項:
一、身障管理課:身心障礙者之就業與就業促進補助、定額進用差額補助
    費稽收、雇用獎勵、庇護性就業獎助推展、庇護工場許可管理、職業
    重建綜合業務與身心障礙機構與團體方案補助、身心障礙者就業基金
    收支管理及違反身心障礙者權益保障法處分等事項。
二、身障輔助課:身心障礙者之職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職
    務再設計、創業輔導及其他職業重建服務等事項。
三、外勞檢查課:仲介外國人私立就業服務機構管理、外籍勞工之申訴、
    檢查、管理、生活照護服務訪視及權益維護等事項。
四、外勞諮詢課:外籍勞工之入國通報、爭議協調、庇護安置及離境驗證
    、法令諮詢與宣導、文化活動之推廣等事項。
五、秘書室:文書、檔案、出納、總務、財產之管理,資訊、法制、公關
    、研考等業務及不屬於其他各單位事項。

本處置秘書、課長、主任、管理師、社會工作員、課員、助理員、辦事員
及書記。

本處設會計室,置主任及課員,依法辦理歲計、會計及統計事項。

本處設人事室,置主任及課員,依法辦理人事管理事項。

本處設處務會議,由處長召集之並擔任主席,每月舉行一次,必要時得召
開臨時會議,均以下列人員組成:
一、處長。
二、副處長。
三、秘書。
四、課長。
五、主任。
前項會議必要時,得由處長邀請或指定其他有關人員列席。

本規程自發布日施行。
本規程修正條文自中華民國一百零二年一月一日施行。