一、臺北市勞動力重建運用處（以下簡稱本處）為充分運用就業輔助器具 ，前以一百零一年四月二十五日臺北市政府（ 101）府勞障字第一０ 一三二五七一四００號令訂定發布「臺北市政府勞工局身心障礙者職 務再設計服務就業輔具借用管理要點」（以下簡稱本要點），期間因 組織修編，曾於一百零一年十二月二十一日修正主管機關名稱。 二、茲因本要點部分規定易使人誤解，爰擬具本要點第五點修正草案，修 正重點如下： （一）修正規定第五點：現行本點第一款規定易使人誤解使用就業輔具 即不可從事營利行為，為避免該文字使人混淆，爰予刪除，並修 正現行本點第六款規定，將轉租行為納入禁止範疇。
五、借用單位有下列情事之一時，本處得終止之，並停止其借用權限半年 ，借用單位並應立即返還所借用之輔具： （一）使用情形或對象與申請內容不符者。 （二）侵犯他人權益而不聽勸止者。 （三）違反規定經糾正不立即改善者。 （四）故意損壞就業輔具者。 （五）將就業輔具轉租、借他人使用者。 （六）其他不法行為者。