七、性騷擾事件得責請督察單位先行調查，並擬具調查意見後，移由本局
    所屬各機關（單位）承辦單位召開調查小組會議審議及辦理後續事宜
    。但機關首長如涉及性騷擾事件，應交由具指揮監督權限之上級機關
    決定。

十三、性騷擾事件之申訴調查，有下列情形之一者，調查人員應自行迴避
      ︰
    （一）本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或
          曾有此關係者為事件之當事人時。
    （二）本人或其配偶、前配偶，就該事件與當事人有共同權利人或共
          同義務人之關係。
    （三）現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人。
    （四）於該事件，曾為證人、鑑定人。
      性騷擾事件申訴之調查人員有下列情形之一，當事人得申請迴避︰
    （一）有前項所定之情形而不自行迴避。
    （二）有具體事實，足認其執行調查有偏頗之虞。
      前項申請，應舉其原因及事實，向調查小組為之，並應為適當之釋
      明；被申請迴避之調查人員，對於該申請得提出意見書。被申請迴
      避之調查人員在調查小組就該申請事件為准駁前，應停止調查工作
      。但有急迫情形，仍應為必要處置。
      調查人員有第一項所定情形不自行迴避，而未經當事人申請迴避者
      ，應由調查小組命其迴避。