四、管制規定：
    （一）內勤人員（含約聘僱人員）支給加班費時數上限如下：
          1.上班日不超過四小時。
          2.放假日及例假日不超過八小時。
          3.每月以不超過十小時為限（視本局經費酌予增減核支加班費
            時數，但每月最高仍不得逾二十小時）；如確因工作特殊需
            要專案加班，應依臺南市政府分層負責明細表及臺南市政府
            所屬各機關人事業務分層負責明細表所定核定層級核准後辦
            理。
    （二）加班須由主管視業務需要事先覈實指派，填具加班事前申請表
          或輸登差勤電子表單系統加班指派單，並依規定簽到、退或於
          電子系統刷到、退；未依規定簽（刷）到、退者，該時段不得
          報支業務加班費或補休假及行政獎勵。
    （三）員工經依規定指派加班，請鼓勵選擇在加班後一年內補休假或
          獎勵，不另支給加班費。
    （四）為落實控管業務加班之執行，中午休息時段不得報支業務加班
          費，如有特殊理由應陳請機關主官核准。
    （五）為杜絕浮濫、虛報之情事，本局督察室、會計室、人事室隨時
          派員抽查加班情形，如有虛報，一經查明從嚴追究責任。
    （六）外勤員警超勤加班適用「警察機關外勤員警超勤加班費核發要
          點」。