本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以暫行編制表定之。
臺灣省政府暫行編制表
┌───┬────┬───────┬──────┐
│ 職 │官 等│員 額│ 備 │
│ │ ├───┬───┤ │
│ │ │暫 行│合 理│ │
│ 稱 │職 等│員 額│員 額│ 考 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│主 席│ │ 一 │ 一 │特任；並為委│
│ │ │ │ │員。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│副主席│ │ 一 │ 一 │職務比照簡任│
│ │ │ │ │第十四職等；│
│ │ │ │ │並為委員。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│委 員│ │ 七 │ 七 │一、省政府委│
│ │ │ │ │ 員。 │
│ │ │ │ │二、內七人職│
│ │ │ │ │ 務比照簡任│
│ │ │ │ │ 第十三職等│
│ │ │ │ │ 。 │
│ │ ├───┼───┼──────┤
│ │ │（八）│（八）│法規委員會兼│
│ │ │～（一│～（一│任委員八人至│
│ │ │０） │０） │十人。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│秘書長│簡任第十│ 一 │ 一 │ │
│ │三職等至│ │ │ │
│ │第十四職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│副 秘│簡任第十│ 一 │ 二 │ │
│ │二職等至│ │ │ │
│ │第十三職│ │ │ │
│書 長│等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│顧 問│簡任第十│ 六 │ 六 │ │
│ │二職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│參 事│簡任第十│ 二 │ 二 │ │
│ │二職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│組 長│簡任第十│ ０ │ 六 │ │
│ │二職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│主 任│簡任第十│ ０ │ 二 │ │
│ │二職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│主 任│簡任第十│ 一 │ 一 │ │
│委 員│二職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│副組長│簡任第十│ 一 │ 六 │ │
│ │一職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│副主任│簡任第十│ 一 │ 一 │ │
│ │一職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│執 行│簡任第十│ 二 │ 一 │ │
│秘 書│職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│參 議│簡任第十│ 三一 │ 九 │內五人得列簡│
│ │職等 │ │ │任第十一職等│
│ │ │ │ │。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│專 門│簡任第十│ 一六 │ 一一 │ │
│委 員│職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│科 長│薦任第九│ 一一 │ 二七 │內二人其中一│
│ │職等 │ │ │人由原公共事│
│ │ │ │ │務管理處副處│
│ │ │ │ │長移撥安置，│
│ │ │ │ │另一人由原本│
│ │ │ │ │府圖書館館長│
│ │ │ │ │移撥安置併計│
│ │ │ │ │。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│技 正│薦任第八│ 六 │ 四 │內二人得列簡│
│ │職等至第│ │ │任第十職等。│
│ │九職等 │ │ │ │
│ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │薦任第八│ 二 │ ０ │ │
│ │職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│秘 書│薦任第八│ 七 │ 三 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
│ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │薦任第八│ 二 │ ０ │ │
│ │職等 │ │ │ │
│ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │薦任第七│ 一 │ ０ │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │八職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│視 察│薦任第八│ 六 │ 三 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│編 審│薦任第八│ 二八 │ ０ │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
│ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │薦任第七│ ０ │ 一二 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│編 譯│薦任第八│ 六 │ ０ │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│諮 議│薦任第八│ 五 │ ０ │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│專 員│薦任第八│ 三五 │ 一四 │一、專員合理│
│ │職等至第│ │ │ 員額原列０│
│ │九職等 │ │ │ 人。 │
│ │ │ │ │二、在不超過│
│ │ │ │ │ 股長暫行員│
│ │ │ │ │ 額二分之一│
│ │ │ │ │ 範圍內，增│
│ │ │ │ │ 加專員之合│
│ │ │ │ │ 理員額十四│
│ │ │ │ │ 人。 │
│ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │薦任第七│ ０ │ 一八 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
│ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │薦任第七│ 五 │ ０ │由原省政資料│
│ │職等 │ │ │館組長三人、│
│ │ │ │ │圖書館組長二│
│ │ │ │ │人移撥安置。│
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│消費者│薦任第七│ 一 │ 一 │一、消費者保│
│保護官│職等至第│ │ │ 護官應具備│
│ │九職等 │ │ │ 消費者保護│
│ │ │ │ │ 官任用及職│
│ │ │ │ │ 掌辦法第二│
│ │ │ │ │ 條之任用資│
│ │ │ │ │ 格。 │
│ │ │ │ │二、得列簡任│
│ │ │ │ │ 第十職等至│
│ │ │ │ │ 第十一職等│
│ │ │ │ │ 。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│股 長│薦任第八│ 二九 │ ０ │股長職務每出│
│ │職等 │ │ │缺二人後，得│
│ │ │ │ │由科員（或同│
│ │ │ │ │一陞遷層次人│
│ │ │ │ │員）遞補其中│
│ │ │ │ │一位股長暫行│
│ │ │ │ │員額。 │
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│分析師│薦任第六│ ０ │ 一 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │八職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│設計師│委任第五│ ０ │ 一 │ │
│ │職等或薦│ │ │ │
│ │任第六職│ │ │ │
│ │等至第七│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│管理師│委任第五│ ０ │ 一 │ │
│ │職等或薦│ │ │ │
│ │任第六職│ │ │ │
│ │等至第七│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│技 士│委任第五│ 二五 │ 一０ │ │
│ │職等或薦│ │ │ │
│ │任第六職│ │ │ │
│ │等至第七│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│科 員│委任第五│ 九四 │ 四四 │ │
│ │職等或薦│ │ │ │
│ │任第六職│ │ │ │
│ │等至第七│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│技 佐│委任第四│ 七 │ 二 │內一人得列薦│
│ │職等至第│ │ │任第六職等。│
│ │五職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│辦事員│委任第三│ 五七 │ 二六 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │五職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│書 記│委任第一│ 三七 │ 一六 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │三職等 │ │ │ │
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│人│主│簡任第十│ ０ │ 一 │ │
│ │ │職等至第│ │ │ │
│ │任│十一職等│ │ │ │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │科│薦任第九│ 一 │ 二 │暫行員額一人│
│ │ │職等 │ │ │係安置原秘書│
│ │ │ │ │ │處人事室主任│
│ │長│ │ │ │。 │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │專│薦任第八│ 一 │ 二 │一、專員合理│
│ │ │職等至第│ │ │ 員額原列０│
│ │ │九職等 │ │ │ 人。 │
│ │ │ │ │ │二、在不超過│
│ │ │ │ │ │ 股長暫行員│
│ │ │ │ │ │ 額二分之一│
│ │ │ │ │ │ 範圍內，增│
│ │ │ │ │ │ 加專員之合│
│ │ │ │ │ │ 理員額二人│
│ │ │ │ │ │ 。 │
│ │ ├────┼───┼───┼──────┤
│ │ │薦任第七│ ０ │ 二 │ │
│事│ │職等至第│ │ │ │
│ │員│九職等 │ │ │ │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │股│薦任第八│ 四 │ ０ │一、股長職務│
│ │ │職等 │ │ │ 每出缺二人│
│ │ │ │ │ │ 後，得由科│
│ │ │ │ │ │ 員（或同一│
│ │ │ │ │ │ 陞遷層次人│
│ │ │ │ │ │ 員）遞補其│
│ │ │ │ │ │ 中一位股長│
│ │ │ │ │ │ 之暫行員額│
│ │ │ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │ │二、其中一人│
│ │ │ │ │ │ 由原公共事│
│ │ │ │ │ │ 務管理處人│
│ │ │ │ │ │ 事室主任移│
│ │ │ │ │ │ 撥安置併計│
│ │長│ │ │ │ 。 │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │科│委任第五│ 六 │ 三 │ │
│ │ │職等或薦│ │ │ │
│ │ │任第六職│ │ │ │
│ │ │等至第七│ │ │ │
│ │員│職等 │ │ │ │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │助│委任第四│ 二 │ 一 │ │
│ │理│職等至第│ │ │ │
│室│員│五職等 │ │ │ │
├─┼─┼────┼───┼───┼──────┤
│會│會│簡任第十│ ０ │ 一 │ │
│ │計│職等至第│ │ │ │
│ │主│十一職等│ │ │ │
│ │任│ │ │ │ │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │科│薦任第九│ 一 │ 二 │暫行員額一人│
│ │ │職等 │ │ │係安置原秘書│
│ │長│ │ │ │處會計主任。│
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │專│薦任第七│ ０ │ 五 │一、專員合理│
│ │ │職等至第│ │ │ 員額原列三│
│ │ │九職等 │ │ │ 人。 │
│ │ │ │ │ │二、在不超過│
│ │ │ │ │ │ 股長暫行員│
│ │ │ │ │ │ 額二分之一│
│ │ │ │ │ │ 範圍內，增│
│ │ │ │ │ │ 加專員之合│
│ │ │ │ │ │ 理員額二人│
│ │員│ │ │ │ 。 │
│計├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │股│薦任第八│ 五 │ ０ │一、股長職務│
│ │ │職等 │ │ │ 每出缺二人│
│ │ │ │ │ │ 後，得由科│
│ │ │ │ │ │ 員（或同一│
│ │ │ │ │ │ 升遷層次人│
│ │ │ │ │ │ 員）遞補其│
│ │ │ │ │ │ 中一位股長│
│ │ │ │ │ │ 之暫行員額│
│ │ │ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │ │二、其中一人│
│ │ │ │ │ │ 由原公共事│
│ │ │ │ │ │ 務管理處會│
│ │ │ │ │ │ 計主任移撥│
│ │長│ │ │ │ 安置併計。│
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │科│委任第五│ 一一 │ 五 │ │
│ │ │職等或薦│ │ │ │
│ │ │任第六職│ │ │ │
│ │ │等至第七│ │ │ │
│ │員│職等 │ │ │ │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │辦│委任第三│ 三 │ 一 │ │
│ │事│職等至第│ │ │ │
│室│員│職等 │ │ │ │
├─┼─┼────┼───┼───┼──────┤
│政│主│簡任第十│ ０ │ 一 │ │
│ │ │職等至第│ │ │ │
│ │任│十一職等│ │ │ │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │專│薦任第七│ ０ │ 三 │一、專員合理│
│ │ │職等至第│ │ │ 員額原列二│
│ │ │九職等 │ │ │ 人。 │
│ │ │ │ │ │二、在不超過│
│ │ │ │ │ │ 股長暫行員│
│ │ │ │ │ │ 額二分之一│
│ │ │ │ │ │ 範圍內，增│
│ │ │ │ │ │ 加專員之合│
│ │ │ │ │ │ 理員額一人│
│ │員│ │ │ │ 。 │
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │股│薦任第八│ 三 │ ０ │一、股長職務│
│風│ │職等 │ │ │ 每出缺二人│
│ │ │ │ │ │ 後，得由科│
│ │ │ │ │ │ 員（或同一│
│ │ │ │ │ │ 升遷層次人│
│ │ │ │ │ │ 員）遞補其│
│ │ │ │ │ │ 中一位股長│
│ │ │ │ │ │ 之暫行員額│
│ │ │ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │ │二、其中一人│
│ │ │ │ │ │ 由原公共事│
│ │ │ │ │ │ 務管理處會│
│ │ │ │ │ │ 計主任移撥│
│ │長│ │ │ │ 安置併計。│
│ ├─┼────┼───┼───┼──────┤
│ │科│委任第五│ 一 │ 二 │ │
│ │ │職等或薦│ │ │ │
│ │ │任第六職│ │ │ │
│ │ │等至第七│ │ │ │
│室│員│職等 │ │ │ │
├─┴─┼────┼───┼───┼──────┤
│合 計│ │四七三│二七一│ │
│ │ │（八）│（八）│ │
│ │ │～（一│～（一│ │
│ │ │０） │０） │ │
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│附註： │
│ 一、本編制表各職稱，除政務人員、秘書長、副秘│
│ 書長、顧問、參事、組長、主任、主任委員、│
│ 副組長、副主任、執行秘書、科長以外，在未│
│ 達合理員額總數前，除在合理員額範圍內陞遷│
│ 外，均出缺不補。合理員額範圍列為「０」者│
│ ，出缺不補；惟薦任第八職等股長職務每出缺│
│ 二人後，得由科員（或同一陞遷層次人員）遞│
│ 補其中一位股長之暫行員額，其餘職稱在暫行│
│ 員額範圍內每出缺二人後，得內升一人，在未│
│ 達合理員額總數前，均不得外補。但科長以上│
│ 職務（不含上列職務）已達各該職稱合理員額│
│ 者，於再出缺時得就該地區辦公室隸屬之部會│
│ （含所屬機關）或其他地區辦公室人員遴補。│
│ 二、本編制表內經核列為機要職務員額之職稱（主│
│ 管及技術性除外），在未達合理員額總數前，│
│ 得依公務人員任用法之相關規定進用機要人員│
│ 。 │
└───────────────────────┘
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