有下列情事之一經查屬實者，予以記過：
  一、對上級指示或有期限之命令，未申報正當理由，而未如期完成或處
      理不當者，或逾期限不移交或移交不清者。
  二、因過失疏忽致本府遭受損害或傷及他人者。
  三、在工作時間內擅自離開工作崗位致本府遭受損失，或未經許可擅自
      外出。
  四、散佈不實之謠言，對本府有不良影響者。
  五、於禁菸地區吸菸致遭火災，使本府蒙受損失。
  六、對主管人員態度傲慢，不服管理，屢經告誡達二次以上者。
  七、遺失經管之重要文件者。
  八、對同仁惡意攻訐、誣告、偽證而製造事端者。
  九、投機取巧隱瞞蔽謀取非分利益者。
  十、公器私用，情節重大者，致影響本府聲譽。
  十一、其他違反勞動紀律，勤務提供等義務，對本府有不良影響，足以
        損害本府聲譽者。